Yrano 50 emprendedores innovadores operando en Italia seleccionado porAsociación Gamma Donna Para el XIV edición del premio Gamma Donna otorgado a la empresaria más innovadora que esté dispuesta a invertir en digital y sostenibilidad. Mujeres que han fundado empresas o tomado las riendas de empresas existentes y han sabido transformarlas.
Claudia Persico, en el centro, con Valentina Parenti y Marco Parenti. Foto: Gammadonna @Photo Alessandro Rocca
Entre los candidatos, esta edición ha seleccionado claudia pérsicoCEO & Director Rotacional de la multinacional Grupo Persicopor “haber contribuido a orientar las estrategias de crecimiento del Grupo hacia un salto productivo decisivo marcado por la neutralidad tecnológica, la sostenibilidad medioambiental y la economía circular, seguir invirtiendo en procesos para la reducción drástica del consumo y el uso de fuentes renovables en sectores como la automoción, aeroespacial, marino, movilidad urbana e ingeniería biomédica“.
¿Quién es Claudia Pérsico?
Nacido como pUna pequeña tienda de maquetas en un sótano que se ha convertido rápidamente en una reconocida multinacional italiana. con sede en Nembro (Bérgamo) Persico Group fue fundada como empresa familiar en 1976, fabricando moldes, prensas, sistemas y soluciones totalmente automatizadas para diversos sectores de alta tecnología. claudia aceptó el desafío verde para llevar a la empresa hacia el futuro. El fuerte la atención a la neutralidad tecnológica y la sostenibilidad ha llevado a Persico a reducir drásticamente el consumo y utilizar fuentes renovables. Tras la consagración en el sector náutico tras la construcción de barcos de carbono Luna Rossa para los últimos Taza Americaentre los objetivos futuros está la posicionamiento en los sectores aeroespacial y de movilidad urbana. Y un paso más en la sostenibilidad a través del reciclaje de materias primas residuales, tras la unidad de negocio marina que ya utiliza residuos compuestos para fabricar prótesis sanitarias.
“Habiendo obtenido este reconocimiento es como estar en la cima de una montaña. – declaró Claudia Persico – Una victoria que fortalece la mía Creo en el liderazgo gentil, capaz de guiar a la empresa en el cambio a través de la innovación. Pero nunca debemos olvidar cuánto entrenamiento, esfuerzo y tiempo llevó llegar a él. Para emprendedores que tienen visión, que creen en un nuevo modelo de desarrollo y se enfocan fuertemente en esto, siempre hay una nueva montaña que escalar. Hoy estoy aquí porque Nunca quise rendirme: siempre debemos encontrar la manera de alcanzar nuestras metas e imaginar nuevas alturas, porque mejor saboreamos los logros si han requerido compromiso y dedicación».
Todos los ganadores del premio Gamma Donna 2022
Desde la izquierda Claudia Persico, Valentina Parenti, Danila De Stefano, Martin Capriotti @Photo AlessandroRocca
Junto a Claudia Persico, en el escenario de laSemana de la tecnología italiana también han sido premiados Danila De Stefano (Unobravo) que ganó el “Premio de Comunicación Giuliana Bertin”, Chiara Petrioli (WSense) que ganó el “Premio Mujeres Startup” impulsado por Intesa Sanpaolo Innovation e Martina Capriotti (Mirta) a la que se dirigió la primera edición del “Premio Asist Digital”.
“Nunca antes hubo una necesidad de apoyar y mejorar el coraje y la visión de las mujeres empresarias como en este momento”, comentó Valentina Parenti, presidenta de GammaDonna. – Las historias de las 50 empresas seleccionadas, y más aún de las siete finalistas, confirman el potencial y el talento que las mujeres pueden poner en marcha para un modelo de desarrollo sostenible e inclusivo, trayendo consigo cada vez más capacidades técnicas y científicas».
Emprendimiento femenino en Italia
De acuerdo a V Informe Unioncamere sobre emprendimiento femenino (datos del Observatorio de Emprendimiento de Mujeres de Unioncamere – junio de 2022), el mundo de los negocios de mujeres tiene 1 millón y 345 mil actividades, 22,2% del total de empresas italianas, con una fuerte difusión en el Sur (el 36,8% de las empresas lideradas por mujeres operan en estas regiones). Comparación con los espectáculos del año pasado un aumento especialmente en la industria (+0,3%) y los servicios (+0,4%), entre las sociedades anónimas (+2,9%), en el Sur (+0,6%)entre las empresas extranjeras (+2,6%).
Más mujeres jóvenes eligen el camino empresarial: Las empresas de mujeres jóvenes menores de 35 años representan el 10,5% del número total de empresas dirigidas por mujeres (141.360) frente al 7,6% de todas las empresas de hombres. En el primer trimestre de 2022, las mujeres dieron a luz a 1.840 startups innovadoras (12,6 % del total): es en el frente de la innovación y el verde donde las mujeres emprendedoras dan lo mejor de sí. Como se indica en el informe “La recuperación pospandemia ha convencido a otro 14 % de mujeres empresarias para que empiecen a invertir en digital (frente al 11% de las empresas de hombres) e 12% para invertir en verde (contra el 9%). A estas se suman, en una medida equivalente a las empresas no femeninas, un 31% de empresas que han incrementado o mantenido inversiones constantes en tecnologías digitales en los últimos años, y un 22% que han hecho lo mismo en sostenibilidad medioambiental (frente al 23% de otras compañías).
Las mujeres empresarias, por lo tanto, se han embarcado en la doble transición que las políticas europeas apoyan con fuerza y que representa el núcleo del PNRR italiano. Pero no sin dificultad. De hecho, la mitad de los negocios de las mujeres han dejado de invertir o incluso descartan querer emprenderlos en un futuro cercano”.
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