El vicepresidente del Galatasaray, Erden Timur, hizo unas llamativas declaraciones en el canal de YouTube del club amarillo-rojizo. Hablando sobre el trabajo de transferencia, Timur dijo: “Estamos haciendo planes muy importantes para el próximo año. No puedo dar detalles. Al igual que nuestros competidores actuales, tenemos 5-6-7-8 meses. Tenemos diferentes estrategias”. usó las frases.
Los aspectos más destacados de las declaraciones de Timur son los siguientes:
PIERDO 6-7 KG
El trabajo de seguridad es duro. En este proceso, perdí 6-7 kilos. Después de relajarme, recuperé 3 kilos. Siempre trabajo muy duro. Perdí peso por primera vez. Si comete errores en su propio negocio, usted mismo paga el precio. Si cometes un error aquí, no pagas el precio”.
4 JUGADORES GANAN MENOS QUE SUS SALARIOS ACTUALES
“Cuatro de los jugadores que reclutamos recibieron ofertas por menos de sus salarios actuales. Los demás son iguales. También tenemos uno más de 140 mil euros. Creo que uno se convencerá de la visión, la sinceridad y la determinación. La sinceridad va al corazón También hemos revelado nuestro plan”.
QUEREMOS SER CAMPEONES DE EUROPA DE NUEVO
Dijimos nuestro plan a medio plazo, que es volver a ser campeón de Europa. Hablamos de nuestros proyectos. Mientras hablábamos de esto, también hablamos de nuestras finanzas”.
ESTAMOS HACIENDO PLANES IMPORTANTES PARA EL PRÓXIMO AÑO
“Nuestros cuatro jugadores tienen un contrato de un año. En realidad, un salario alto. El contrato de Oliveira es de cuatro años. Su contrato en el Oporto también fue de cuatro años. Los salarios han bajado. La parte de las bonificaciones es muy diferente. Números muy pequeños. 20-25 juegos en las opciones de extensión, los primeros 11. 45 donde ponemos los minutos, sin incluir las prórrogas. El propósito de esto es que queríamos la tranquilidad del jugador. Hicimos una planificación de un año para planificar el próximo año. Cada jugador, sin importar qué edad, quiere un contrato de cuatro o cinco años. El motivo de un contrato de un año muestra cuánto quiere el jugador. El futuro Estamos haciendo planes muy importantes para el año. No puedo dar detalles. Al igual que nuestros competidores actuales, tenemos 5-6-7-8 meses. Tenemos diferentes estrategias. Crearemos una estructura diferente en términos de Scouting. Habrá cambios. Estamos divididos en 7 regiones diferentes. Análisis de jugadores, seguimiento “Trabajaremos en un De manera diferente. El seguimiento de estos será con software. Todos ellos serán para mejorar la piscina el próximo año. El Galatasaray no solo la comprará para sí mismo. p tendrá jugadores para contratar. No solo ganaremos dinero con el jugador que creció con nosotros. Tenemos un plan amplio para enviarlo a otros clubes”.
About the Author
