La pandemia y la crisis económica están afectando a todas las industrias, incluida la industria de la moda. Cuando observa cuántas personas han perdido sus trabajos, puede pensar que no hay suficientes vacantes para todos los que están buscando. Sin embargo, este no parece ser el caso. Al contrario: los minoristas han tenido grandes problemas para encontrar personal durante meses. El creciente problema no solo afecta a los Países Bajos, sino a todo el mercado de la UE.
Una mirada a la lista de vacantes en la industria de la moda muestra que hay muchas vacantes para el personal de ventas, pero también para puestos gerenciales en tiendas de ropa y calzado. Sin embargo, cada vez más tiendas tienen que limitar sus horarios de apertura debido a la escasez de personal. Varios empresarios han informado que a veces tienen cientos de ofertas de trabajo para las que casi nunca reciben solicitudes. En el Reino Unido, por primera vez, hay más puestos vacantes que buscadores de empleo y desempleados, escribió The Conversation en mayo de este año. En vista de la gran escasez de personal, los médicos de la empresa incluso han advertido a los empleados contra el exceso de trabajo por las horas extra.
Es una pena, porque un trabajo en el comercio minorista no solo puede ser muy divertido, sino que a menudo también ofrece oportunidades de progreso y la posibilidad de desarrollar aún más diversas habilidades, como las habilidades sociales. Además, muchas tiendas de ropa pertenecen a empresas internacionales de moda, lo que también te brinda la oportunidad de expandir tu red. Muchos estilistas, diseñadores de moda y dueños de tiendas comenzaron como vendedores en una tienda de ropa o zapatos. Roy Vervloet, por ejemplo, comenzó su carrera como vendedor en JD Sports y ahora es gerente internacional multicanal en una empresa hermana de JD Sports. Otro buen ejemplo es el difunto Virgil Abloh, quien comenzó como pasante en Fendi y eventualmente se convirtió en director creativo en Louis Vuitton y lanzó su propia marca de estilo urbano de alta gama, Off-White.
Los minoristas también están buscando formas de retener a sus empleados. La marca de moda holandesa SuitSupply, por ejemplo, recientemente duplicó la bonificación para los empleados que reclutan a un nuevo colega a 4.000 euros. Los bonos también se usan regularmente en el Reino Unido para atraer nuevos empleados, escribió el Times en julio. Los minoristas de toda Europa están ofreciendo contratos permanentes y salarios más altos para atraer a trabajadores potenciales. Para combatir la escasez de personal, el “Job Shop” se organizó en Rotterdam a principios de este año. Durante el evento, los buscadores de empleo pudieron conocer a varios minoristas como Peek & Cloppenburg, H&M, Sacha, Swatch y otros. La iniciativa fue muy exitosa, atrayendo a 80 buscadores de empleo, 50 de los cuales recibieron posteriormente una oferta de trabajo. Esto no solo muestra cuán creativos son los emprendedores cuando se trata de reclutar, sino también que hay suficientes postulantes para cubrir las vacantes en el comercio minorista. La bolsa de trabajo Job Shop vuelve en otoño y es el lugar ideal para quienes buscan trabajo.
Para las personas interesadas en la moda, con altas habilidades sociales y buenas habilidades de venta, un trabajo en el comercio minorista es una gran oportunidad. Siempre ha sido así, pero la actual escasez de personal hace que el mercado sea aún más atractivo para quienes buscan trabajo. Así que ahora tienes una amplia gama de diferentes empresas y marcas de moda para elegir, para que puedas decidir por ti mismo qué marca se adapta mejor a tus valores. Además, hay tantas vacantes diferentes que no tienes que conformarte con un trabajo que realmente no te gusta. Además, ahora puede organizar su horario de trabajo de forma más flexible que antes en el comercio minorista. Así que ahora es el momento ideal para buscar trabajo en el comercio minorista.
¿Curioso acerca de las vacantes minoristas? Las últimas ofertas de trabajo se pueden encontrar aquí.
Este artículo fue escrito para promover el trabajo en la moda.
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