El gobierno federal da otro mes a los sindicatos y los empleadores para presentar una propuesta conjunta sobre la dotación de bienestar y el estándar salarial. Esto se puede escuchar del gabinete del primer ministro Alexander De Croo (Open VLD).
Debido a que el diálogo social está estancado, hoy se llevó a cabo una consulta entre el gobierno federal y los empleadores y sindicatos unidos en el Grupo de los Diez. En particular, la agenda incluyó la norma salarial -que determina el costo salarial máximo que puede aumentar para seguir siendo competitivos con nuestros países vecinos- y la dotación de bienestar. Este último es un presupuesto de cientos de millones de euros para subir pensiones y prestaciones durante los próximos dos años, además del índice.
De hecho, los interlocutores sociales deberían haber decidido sobre la dotación asistencial antes del 15 de septiembre. Mientras los sindicatos indicaban el martes que no tenía sentido seguir negociando el sobre y que el propio Gobierno debería repartir el dinero, la patronal insistía en que el expediente no puede verse separado de la discusión sobre los salarios. Sin embargo, al inicio de las conversaciones, De Croo enfatizó que un acuerdo negociado entre todas las partes sería “una señal importante” en medio de la crisis energética.
Los interlocutores sociales ahora tendrán un último intento de resolverlo juntos, se ha decidido al final. El Ministro de Economía y Viceprimer Ministro Pierre-Yves Dermagne (PS) presentará una propuesta a los sindicatos y empleadores. Al gabinete de De Croo se le ha dicho que los interlocutores sociales deben seguir elaborando esta propuesta “dentro de un mes”, y eso “dentro del marco legal existente”. Si no pueden ponerse de acuerdo, el gobierno tomará la decisión por sí mismo.
“La dotación de asistencia social debe poder pagarse al 100 por ciento y rápidamente”, enfatiza Dermagne. “En un momento en que todos los que no están bien están bajo una enorme presión debido al aumento extremo de los precios de la energía, eso es esencial”. Según la ministra, la dotación contiene un total de 482,3 millones de euros para 2023 y 982,5 millones de euros para 2024.
En relación con la norma salarial, también se ha solicitado al Consejo Central de la Industria (CRB) que presente sus cálculos para determinar el posible margen de almacenamiento este mes. Normalmente, ese informe solo estaba programado para enero.
De todos modos, parece que no habrá ningún margen para el almacenamiento. Como resultado de la indexación automática, la desventaja del costo salarial belga en comparación con los países vecinos está aumentando.
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