Hay quien renuncia a la toga de abogado por el traje de basurero. Como María: “Algunos amigos se sorprendieron, pero mi profesión está en crisis y este concurso es asequible para mí”, explica a Repubblica Napoli, que da cuenta de 1.232 graduados entre los 26.114 candidatos en el concurso Asìa, el ‘Urban empresa de saneamiento del Municipio.
Las selecciones están en marcha.
En la Mostra d’Oltremare, han comenzado las selecciones para 500 plazas como operador ecológico: los participantes deberán someterse a 50 preguntas de opción múltiple, desde los mares que bañan Grecia hasta las canciones de Ligabue, pasando por el código del medio ambiente. Las pruebas se desarrollarán hasta el día 30, repartidas en tres turnos diarios.
10% de los competidores tienen más de 50 años
Entre los candidatos, además de los graduados, 10.445 cuentan con bachillerato, mientras que la convocatoria exige solo bachillerato. Además, más del 10 por ciento de los competidores, es decir, 2.731 inscritos, son mayores de 50 años (aunque 200 de las 500 plazas están reservadas para contratos de aprendizaje, es decir, para jóvenes de entre 18 y 29 años).
Las reacciones en las redes sociales
Una situación que fotografía el “hambre de trabajo” que existe en Campania. Cientos de comentarios aparecieron en las redes sociales tras el primer día de selección. “Entonces los jóvenes no son holgazanes, buscan un trabajo que esté bien pagado y no a 4 euros la hora”, se lee en una publicación que en pocos minutos tuvo cientos de likes y compartidos. Un lugar “atractivo”, el que te ofrece Asìa, también porque “es casa ocho -se lee en un comentario- y no estás obligado a irte a otra parte, fuera de la región, donde con un sueldo de 1.300 euros tienes que gastar 800 por renta”.
La otra “competencia”
Luego hay otra “competencia” prohibida por el Municipio y la Ciudad Metropolitana de Nápoles que hasta ahora ha alcanzado números récord. De hecho, se han presentado casi 120.000 (119.658) solicitudes para 1.394 plazas relativas a diversos perfiles profesionales, desde el docente hasta el auxiliar administrativo, pasando por el policía local. Pero también estamos buscando agrónomos, contadores, informáticos, en fin, nuevo personal que también tendrá que enfrentar los desafíos de implementar los proyectos que serán financiados con fondos del PRN. Los datos muestran que el 76 por ciento de los que solicitaron residen en el Municipio de Nápoles, el 16,2 por ciento en otra provincia de Campania y el 7,8 por ciento en otra región italiana o en el extranjero.
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