Por Michael Sauerbier
No debería estar en ningún periódico el miércoles. No fue sino hasta las 9 de la noche que los 30 consejos de radiodifusión de RBB unieron sus fuerzas para una conferencia confidencial por Internet el martes por la noche. Faltan 19 horas para la elección del nuevo director de la tambaleante emisora de escándalos.
Los representantes de asociaciones y partidos de Berlín y Brandeburgo habían sabido por el diario a quién debían elegir como jefa de transición de RBB el miércoles por la tarde: Katrin Vernau (49), economista y directora administrativa de WDR desde 2015.
Ella es la mano derecha del jefe de ARD, Tom Buhrow. Quiere dejarla en RBB durante todo el año, dice Vernau, “una señal que envía WDR para dejarlo claro: está ayudando a resolver la crisis”. ¡Esto no solo daña el RBB, sino todo el sistema!”
Un salvador del sistema debe seguir al cracker del sistema Patricia Schlesinger.
El tiempo se está acabando. RBB ha estado sin líder desde que la directora de Protz y Kungel, Patricia Schlesinger, fue despedida a principios de agosto. “Se está poniendo manos a la obra lentamente”, advirtió el representante comercial Christian Amsinck e instó a todos a darse prisa: “Mañana deberíamos asegurarnos de tener una gira por un año”.
Patricia Schlesinger tuvo que irse Foto: dpa/picture-alliance
Después de una breve y acalorada discusión sobre la falta de selección, a Vernau se le permite dar su discurso de solicitud. Desde su oficina de Colonia WDR, en dialecto suabo: “Tengo 49 años, soy economista y me doctoré en Potsdam”. Eso suena a arraigo en la región. Pero cuando se le pregunta, Vernau tiene que admitir: solo vivió y trabajó en Occidente: Ulm, Hamburgo y Colonia.
decepción por todas partes. El político del SPD de Brandeburgo, Erik Stohn: “¡El gobierno de mi estado quiere un director con una biografía de Alemania Oriental!” ¿Se moverá si es elegida? Vernau: “Tengo que pensar en eso. Eso no tiene ningún sentido durante doce meses”. Pero: “Me imagino que después me postularé para ser director artístico, si las cosas van bien”. ¡Ay!
Pero, ¿cómo funciona y qué quiere el candidato? Vernau se presenta como un alto directivo experimentado “con 16 años de experiencia en el nivel de alta dirección. Siempre he sido la gerente comercial”. La maestra de los números, una jefa de contabilidad.
“En Ulm, creé la estrategia y el desarrollo estructural”, enumera, “en Hamburgo, un proyecto SAP cuando la universidad ya no podía proporcionar responsabilidad financiera”.
Guardar, eliminar, reestructurar. Vernau habla de la gestión del cambio y de las partes interesadas, de su “experiencia estratégica con fuertes habilidades analíticas”. Lo aprendió como consultora de gestión.
Vernau no se lleva muy bien con los empleados y sus sindicatos. Consejero de Radiodifusión de Verdi, Bernd Lammel: “No recibí ningún telegrama de felicitación de mis colegas en Düsseldorf por su candidatura” Vernau admite que ella provocó el fracaso de las negociaciones colectivas de WDR. Por una subvención home office de 250 euros: “¡Eso lo podemos pagar una vez, pero no todos los meses!”
Vernau, por otro lado, no encuentra que los pagos de bonos para los jefes “no estén mal”. Pero que se mantuvieron en secreto”. Luego admite: “Yo era responsable de la gestión de la sala de cine en el centro de Colonia”. Los costos se habían disparado de 80 millones a un cuarto de billón. Vernau mansamente: “Se podría haber hecho más barato. El BILD escribirá una y otra vez que tenemos un proyecto Protz allí”.
Vernau quiere “poner a prueba el RBB Protzbau” planeado por Schlesinger, la “Digital Media House”. Los jefes de estación también. Había transparencia “solo en rebanadas”. De “una gestión que no está seriamente interesada en aclarar”. Vernau: “Lo noté con rabia, decepción y frustración. Pensé: ¿eso nunca termina?” Ahora quiere ver “si las personas adecuadas están en el lugar correcto”.
Después de una hora y media, Vernau aparentemente ha convencido a la mayoría de los consejos de radiodifusión. Incluso los dos representantes del personal de RBB. Porque el nuevo quiere incluir empleados permanentes y autónomos en el consejo de personal. Otros miembros del consejo se mantuvieron escépticos a negativos. “Ahora el WDR entra aquí”, dijo el consejero de radiodifusión de la CDU de Brandeburgo, Ingo Senftleben (48), “para que nuestra RBB de Alemania Oriental vuelva a encarrilarse”.
A las 4 p. m., el Consejo de Radiodifusión de Potsdam quiere elegir al director interino. Katrin Vernau es la única candidata.
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