En abril de 2022, por primera vez en la historia de la empresa, un almacén tenía un sindicato : el Sindicato de Trabajadores de la Amazonía. El gigante americano lo habrá intentado todo con el Junta Nacional de Relaciones Laborales, para cancelar su creación. En vano.
Amazon no reconoce la existencia del sindicato.
la Junta Nacional de Relaciones Laborales rechazó oficialmente la solicitud de Amazon de desmantelar el sindicato de Nueva York. En abril, los trabajadores del depósito JFK8 en Staten Island han votado para unirse al Sindicato de Trabajadores de Amazon (ALU) por 2.654 votos contra 2.131, convirtiéndose en el primer sindicato que no es aplastado por el gigante del comercio electrónico. La organización está dirigida por Christian Smalls, un exempleado que fue despedido por encabezar protestas por las condiciones laborales durante la pandemia de Covid-19.
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El Sindicato de Trabajadores de Amazon pide un aumento salarial, el restablecimiento de los descansos de 20 minutos y un servicio de transporte privado para los empleados. Sin embargo, a pesar de la elección oficial, la empresa nunca reconoció la existencia del sindicato. En ese momento, un portavoz de la compañía dijo que ” estamos decepcionados con el resultado de las elecciones de Staten Island, ya que creemos que una relación directa con la empresa es beneficiosa para nuestros empleados “. Amazon luego presentó 25 objeciones.
La Junta Nacional de Relaciones Laborales está de acuerdo con los empleados
Ya acusada de prácticas ilegales para impedir que sus empleados formaran un sindicato, el gigante estadounidense cree que la oficina de Brooklyn de la Junta Nacional de Relaciones Laborales ” viola la ley laboral al apoyar los intentos de sindicalización “. La empresa también afirmó que los organizadores de las elecciones intimidó a los trabajadores para que votaran. Hace unos días, Lisa Dunn, abogada de la Junta Nacional de Relaciones Laborales, publicó documentos que prueban lo contrario. La conclusión es clara: las objeciones del empleador deben ser anuladas en su totalidad “.
En esta oportunidad, el Sindicato de Trabajadores de la Amazonía dijo en un comunicado que ” Si bien estamos contentos con los hallazgos de la investigación, los trabajadores de Amazon entienden que esto es solo el comienzo de una lucha mucho más larga. Este intento de anular la creación del sindicato es sólo una táctica para retrasar nuestras negociaciones y hacer que los trabajadores pierdan la confianza en el proceso. “. Kelly Nantel, vocera de Amazon, aclaró que la gerencia no está de acuerdo con la conclusión de la NLRB. La empresa tiene la intención de apelar.
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