“Workation”: Trabajar en el paraíso
Trabajar de forma remota desde el paraíso todavía suena como un sueño poco realista para algunos empleados en Alemania. Pero la pandemia ha cambiado significativa y permanentemente la forma de trabajar en Alemania. Durante el confinamiento, numerosas empresas se vieron obligadas a digitalizar sus flujos de trabajo para poder trabajar desde casa. Para algunos empleados, esto ahora permite cumplir un sueño largamente esperado: trabajar bajo las palmeras en la playa. La perspectiva de trabajar, un híbrido de trabajo y vacaciones, es hoy más realista que nunca.
Para los empleados, esta forma de trabajar puede tener algunas ventajas, como explica Career Bible. Por ejemplo, el “ambiente de vacaciones” promueve la creatividad (lugares de trabajo nuevos y emocionantes brindan nuevas ideas y pueden romper viejos patrones), satisfacción (mudarse a un lugar diferente puede mejorar la satisfacción con el trabajo y la situación personal) y flexibilidad (el trabajo por lo general permite independencia temporal y local). Sin embargo, debe tenerse en cuenta que este concepto no es posible para todos los empleados en todas las profesiones. En consecuencia, el grupo objetivo aquí se limita principalmente a profesionales que solo pueden brindar sus servicios digitalmente, por ejemplo, blogueros, diseñadores, programadores, redactores o traductores.
organizacion y planificacion
Sin embargo, cualquiera que considere el concepto de trabajo también debe aportar algunas cualidades importantes. En consecuencia, uno debe ser lo suficientemente disciplinado para poder motivarse a sí mismo para trabajar incluso en un entorno vacacional paradisíaco. Además, trabajar desde una ubicación remota requiere acuerdos claros, buena organización y buenas habilidades de comunicación. También se necesita la cantidad adecuada de coraje y confianza en uno mismo para dar ese paso.
Cualquiera que crea que el concepto se puede implementar primero debe planificar y organizar algunas cosas. En primer lugar, el proyecto debe discutirse con el empleador, por ejemplo, quien, si es necesario, debe dar su aprobación. Además, la financiación también debe planificarse y organizarse con precisión. Una vez que haya elegido su ubicación, también debe organizar la visa correcta que le permita trabajar en el país respectivo.
Cómo encontrar la ubicación correcta
Pero, ¿cómo encontrar la ubicación correcta? La plataforma de aprendizaje digital Preply analizó un total de 74 ciudades en todo el mundo para diez factores en las tres categorías “calidad de vida”, “clima y medio ambiente” y “costos y seguridad” para responder a esta pregunta. Por ejemplo, la seguridad, es decir, la situación de los derechos humanos en el sitio en cuestión, es particularmente importante. También es importante que el costo de vida y los costos de vivienda sean asequibles. Lo siguiente a considerar al elegir la ubicación correcta es su propio biorritmo. Esto determina que estés más activo cuando hay luz y más cansado cuando está oscuro. De acuerdo con esto, puede realizar su trabajo de manera más productiva en lugares con muchos días y horas de sol. La temperatura exterior también juega un papel similar. Por ejemplo, la temperatura ideal para trabajar es de 22 grados centígrados. También debe considerar la barrera del idioma. Por ejemplo, si no habla el idioma nacional del lugar en cuestión y no puede esperar que se hable alemán allí, debe averiguar cómo son las habilidades de inglés allí. Sin embargo, si desea continuar su educación, también puede usar el tiempo en el sitio para aprender el idioma local.
Las diez ciudades principales en general en el análisis Preply fueron (en orden descendente): Reykjavik (Islandia), Ottawa (Canadá), Auckland (Nueva Zelanda), Viena (Austria), Helsinki (Finlandia), Ljubljana (Eslovenia), Taipei (Taiwán). ), Nicosia (Chipre), Lisboa (Portugal) y Brisbane (Australia).
E. Schmal / Editor finanzen.net
Fuentes de la imagen: Siraphob Werakijpanich / Shutterstock.com, IM Photo / Shutterstock.com
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