Las juntas luchan contra la escasez de docentes: el 27% de las vacantes en Flandes Occidental no se cubren

OVSG realizó una encuesta aleatoria de las direcciones de educación primaria. El proveedor de educación recibió una respuesta de aproximadamente una de cada tres de sus escuelas primarias, o 181 escuelas. La novedad de este año es que los consejos de administración se enfrentarán a sorpresas desagradables. Si bien pensaron que su equipo estaba completo antes del verano, aún ocurrieron cambios en el 31 por ciento de las escuelas encuestadas durante las vacaciones.

Por ejemplo, los profesores en cuestión optaron por un trabajo más cerca de casa. Debido a que todavía hay muchas vacantes, los maestros tienen muchas opciones. También parece que las horas de atención aún no se han llenado en treinta de las escuelas primarias encuestadas. OVSG advierte contra un efecto secundario indeseable de la escasez de docentes. “Si el maestro de cuidado tiene que pararse frente a la clase debido a la escasez de maestros en la escuela, ya no se puede brindar el cuidado que tanto necesitan los estudiantes que lo necesitan. Por ejemplo, puede surgir la ‘educación en la sombra’ en las oficinas de tutoría. o prácticas de terapia del habla”, suena.

“Debemos evitar que el cuidado se convierta sólo en algo para quien puede pagarlo. Todos los alumnos, y ciertamente los más débiles, tienen derecho a una educación de calidad dentro de la escuela”, enfatiza la directora general Walentina Cools.

En Flandes Occidental, el 26,9 % de las vacantes no se cubrió, el 30,8 % se reemplazó en el verano y el 7,7 % de las vacantes en los maestros de atención siguen sin cubrir.