
Desde BZ/dpa
En la crisis de RBB en torno a las acusaciones de nepotismo contra la directora Patricia Schlesinger, quien fue despedida sin previo aviso, los empleados de la estación quieren usar su propia comisión para aclarar el asunto.
En una resolución que está en la intranet de la empresa y que estuvo a disposición de la Agencia de Prensa Alemana el miércoles, se dijo que los empleados nominarían en los próximos días a personalidades de la plantilla media y de fuera.
Por lo tanto, deben aclarar de forma independiente “cómo se pueden tolerar las quejas en la gestión durante un período de tiempo tan largo, cómo, a pesar de todos los nobles objetivos corporativos, una cultura corporativa pudo prosperar en la que incluso la mala conducta obvia y las decisiones de gestión cuestionables podrían aceptarse”. . Deben informar a la fuerza laboral de manera continua. La Comisión también debería elaborar recomendaciones sobre cómo se pueden prevenir eventos similares en el futuro.
Empleados independientes de la RBB se manifestaron frente a la estación Foto: Ralf Gunther
Además, los empleados de la emisora ARD Rundfunk Berlin-Brandenburg (RBB) exigen tener voz en la resolución al nombrar un líder interino y un futuro director. Esto también debe registrarse en el contrato estatal de RBB.
Actualmente se busca un director interino. No se conocen los nombres oficiales. Actualmente dirige la empresa el director administrativo Hagen Brandstätter, quien también ha sido criticado por lidiar con la crisis que rodea las acusaciones de nepotismo contra Schlesinger.
Debido a que Brandstäter está de baja por enfermedad, el director con más años de servicio, el director de programas Jan Schulte-Kellinghaus, se ha hecho cargo del negocio. El comité editorial de RBB había pedido la renuncia de toda la dirección hace unos días. Los directores de ARD dejaron en claro durante el fin de semana que habían perdido la confianza en el liderazgo actual de RBB.
El Consejo de Radiodifusión se reunirá nuevamente para una sesión especial el jueves. Sin embargo, no se espera que haya un problema de quién podría convertirse en jefe interino. En primer lugar, se trata de la forma legalmente limpia de poder instalar una gestión interina de este tipo. El contrato estatal de RBB no contempla un caso sin precedentes.

La dimitida jefa de RBB, Patricia Schlesinger (61) Foto: dpa/picture-alliance
Schlesinger ha estado expuesto a numerosas denuncias desde finales de junio, principalmente a través de informes del medio en línea “Business Insider”. Ha sido presidenta de ARD desde principios de año y directora de RBB desde 2016. Renunció a ambos cargos.
Además de Schlesinger, el foco del escándalo también es el presidente de la junta directiva de RBB, Wolf-Dieter Wolf, quien renunció. Ambos rechazaron las acusaciones en su contra. Entre otras cosas, se trata de polémicos contratos de consultoría para un proyecto de construcción de RBB, de acuerdos entre ambos sobre salario y bonificaciones para Schlesinger. Y se trata de pedidos para su esposo, el ex periodista de “Spiegel” Gerhard Spörl, en Messe Berlin, donde Wolf también fue supervisor jefe hasta hace poco.


