Se lanzan las solicitudes en línea en el sitio web del INPS para el bono dirigido a trabajadores frágiles. La indemnización de 1.000 € es única: es decir, se puede pagar una sola vez a cada titular del derecho. El bono de trabajadores frágiles es compatible con otras prestaciones por desempleo u otras prestaciones o prestaciones que perciba el solicitante. Las solicitudes deben enviarse antes del 30 de noviembre de 2022.
Los recipientes
Los beneficiarios, explica el INPS, son empleados del sector privado con derecho a la protección de la seguridad social contra la enfermedad en el INPS, incluidos los trabajadores industriales; trabajadores y empleados del sector terciario y de servicios; trabajadores agrícolas, del entretenimiento y marítimos. La bonificación, en cambio, no se aplica a los colaboradores familiares, empleados industriales, mandos intermedios, directivos, porteros, trabajadores por cuenta propia y los registrados en la gestión separada. El bono de trabajadores frágiles es compatible con otras prestaciones por desempleo u otras prestaciones o prestaciones que perciba el solicitante.
Los requisitos para el bono.
Para tener derecho a la bonificación, el trabajador deberá cumplir con los siguientes requisitos:
– en 2021 haber sido empleado del sector privado con derecho a la protección de la seguridad social por enfermedad pagada por el INPS;
– haber presentado en 2021 uno o más certificados de enfermedad como trabajador en posesión del reconocimiento de invalidez con connotación de gravedad (artículo 3, apartado 3, Ley 104/1992) o certificación emitida por los órganos médico legales competentes, que acredite una condición riesgo derivado de la inmunosupresión o de los resultados de patologías oncológicas o de la realización de terapias salvavidas relacionadas;
– haber superado en 2021 el período máximo admisible de enfermedad regulado por la legislación específica prevista para el trabajador que presenta la solicitud;
– no haber realizado desempeño laboral en modalidad ágil en 2021 en los períodos para los cuales el solicitante del bono haya presentado certificados de enfermedad.
Cómo aplicar
La solicitud debe enviarse al INPS accediendo al servicio en línea dedicado utilizando sus credenciales. Como alternativa al portal web, la indemnización puede solicitarse a través de alguno de los siguientes medios:
– Contact Center Integrado, llamando al número gratuito 803 164 desde el teléfono fijo (gratis) o llamando al 06 164164 desde la red móvil (de pago, en función de la tarifa aplicada por los distintos operadores);
– las entidades de mecenazgo, a través de los servicios telemáticos que ofrecen.
El pago del bono se realizará acreditando el IBAN indicado por el solicitante. Para ser validado, el Iban debe estar a nombre o denominación conjunta del solicitante.