El gigante de capital privado Carlyle Group está reemplazando a su director ejecutivo Kewsong Lee, quien dejará el grupo con sede en Nueva York y Washington solo dos años después de su nombramiento en julio de 2020.
La salida lanza el liderazgo del grupo de $ 376 mil millones en una agitación renovada a medida que navega en un entorno de inversión más desafiante, con mercados volátiles y un retroceso en los compromisos de los inversores institucionales.
La salida de Lee, anunciada el domingo por la noche, se produjo cuando las negociaciones de su contrato con Carlyle llegaron a un punto muerto. Lee, quien fue nombrado codirector ejecutivo en 2017 junto con Glenn Youngkin, recibió un contrato de cinco años que expiró a fines de año.
En lugar de seguir negociando, Carlyle dijo que su junta directiva había decidido no renovar el contrato de Lee. Después de informar a Lee de la decisión, decidió renunciar de inmediato.
“Tanto la junta directiva de la compañía como el Sr. Lee acordaron mutuamente como parte de sus discusiones que es el momento adecuado para iniciar la búsqueda de un nuevo director ejecutivo”, dijo Carlyle en un comunicado de prensa.
La partida repentina de Lee marca otro cambio improvisado en su planificación de sucesión más allá de los cofundadores William Conway, David Rubenstein y Daniel D’Aniello, quienes crearon la firma en 1987.
A diferencia de competidores como KKR, Carlyle ha tenido problemas para identificar su próxima generación de liderazgo. Lee se desempeñó como codirector ejecutivo junto con Youngkin, un rol dividido que se suponía que se parecería al liderazgo conjunto de Conway y Rubenstein durante el ascenso de la empresa a un gigante de la industria que cotiza en bolsa.
Sin embargo, Youngkin decidió retirarse a fines de 2020 después de que aumentara la fricción con Lee, lo que arruinó el plan de sucesión de Carlyle.
Lee asumió el liderazgo exclusivo de Carlyle mientras se recuperaba del impacto de la pandemia de coronavirus, que había provocado que la empresa registrara fuertes pérdidas a medida que decaía el rendimiento de muchos de sus fondos de inversión. Bajo Lee, el negocio de Carlyle se recuperó mientras planeaba la expansión de la empresa en inversiones relacionadas con el crédito y los seguros, estableciendo el objetivo de recaudar $ 130 mil millones en dinero nuevo para 2024.
En las ganancias del segundo trimestre publicadas a finales de julio, Carlyle había llegado a más de la mitad del objetivo de Lee, que insistió en que la empresa alcanzaría. Sin embargo, la recaudación de fondos en la unidad de adquisiciones de la empresa se había ralentizado. En el segundo trimestre, su nuevo fondo insignia recaudó solo 2200 millones de dólares.
El cofundador Conway se convertirá en el líder interino de Carlyle mientras la firma busca un nuevo director ejecutivo.
Conway dijo que estaba “agradecido” con Lee por sus esfuerzos para “posicionar a Carlyle para el futuro”.
Lee dijo que estaba “agradecido por la oportunidad de construir la empresa con un equipo increíblemente talentoso y comprometido”.
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