Según un informe del Business & Human Rights Resource Centre (BHRC), al menos 60.800 trabajadores de la confección en Myanmar han sido víctimas de abusos laborales y de derechos humanos.
Desde febrero, cuando un golpe militar tomó ilegalmente el poder, los trabajadores de la confección de Myanmar (90 por ciento de ellos mujeres) han estado al frente de los problemas civiles del país bajo el nuevo régimen militar.
Muchas organizaciones exigen que las empresas de moda se retiren de Myanmar y trasladen la producción a otros países donde se pueda garantizar la seguridad de los trabajadores.
Actualmente, casi 25 millones de personas son víctimas de trabajos forzados en todo el mundo cada año, y más del 60 por ciento de ellos son explotados en el sector privado, según muestran las cifras de BHRC. El gigante minorista Inditex, que fabrica sus marcas Zara y Bershka, ha recibido al menos 9 denuncias de abuso. Pero otras marcas y minoristas populares también están asociados con denuncias de abuso: H&M tiene 6, Lidl 8 y Bestseller 9.
Más de 100 casos en 70 fábricas
BHRC dijo que su programa de vigilancia había registrado más de 100 casos de abuso en 70 fábricas. Estas fábricas producen prendas para 32 marcas y minoristas globales, incluidos Adidas, Bestseller, C&A, Inditex, Fast Retailing, Guess, H&M, Lidl, Next, Matalan y Primark.
Los trabajadores de la confección en Myanmar ganan menos de US$2 por día y cosen la ropa para las marcas más rentables del mundo. El BHRC afirma en su informe: “En estas circunstancias, las marcas de indumentaria deben recordar que la inacción no es una opción: deben, como mínimo, emprender una diligencia debida mejorada y continua en materia de derechos humanos para determinar su capacidad para abastecerse responsablemente de proveedores de Myanmar; cuando este no sea el caso, se deben considerar estrategias de salida responsable para cumplir con los estándares internacionales que las marcas han adoptado”.
Este artículo traducido apareció originalmente en FashionUnited.uk.
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