El cuerpo de Amsterdam quedó desacreditado debido a una serie de discursos misóginos que se realizaron el domingo 24 de julio durante una cena privada para los miembros masculinos.
‘Como rector, puedo y no seguiré asumiendo la responsabilidad por incidentes y comportamientos de miembros que excedan mis límites personales’, dice Vos. El resto del tablero permanece encendido. Agradecen a Vos por sus esfuerzos y dicen que respetan su decisión.
‘Sé que habrá una solución para dar un lugar a este dolor compartido de los últimos días y que la asociación se moldeará en la asociación que queremos llegar a ser. Sin embargo, como rectora, actualmente no puedo contribuir más a esa solución”, continúa.
El objetivo de Vos era implementar un cambio de cultura dentro del cuerpo de Amsterdam, después de que los miembros aspirantes fueran maltratados durante el proceso de iniciación el año pasado. Por ejemplo, se creó un código de conducta y se llevaron a cabo muchas discusiones internas sobre la cultura discriminatoria dentro de la asociación.
Fachada
Ese proyecto de emancipación está siendo visto con ojos sesgados después de que cuatro destacados miembros masculinos subieran al podio el domingo, llamando a las mujeres, entre otras cosas, “cubos de esperma” y pidiendo “romperles el cuello a las mujeres” para “clavarles la polla”. Uno de los oradores era miembro del directorio de Vos, encargado de la tarea de generar un cambio cultural. Dijo en el escenario que el cambio de cultura era ‘una fachada’. Ha dimitido, al igual que los otros dos ponentes que también ocupaban cargos en la asociación.
La alcaldesa Femke Halsema de Ámsterdam dio a conocer el martes su “apoyo inequívoco” al intento de Vos de abordar la discriminación dentro del cuerpo. Por otro lado, el alcalde también amenazó con medidas drásticas contra la asociación.
Vos señala en su declaración a un ‘grupo de miembros’ que sienten la necesidad de ir en contra de los ‘principios básicos del proceso de cambio cultural’. “También parece que dentro de ese grupo no hay capacidad correctiva o es muy limitada para adaptarse rápida y adecuadamente en ciertas situaciones”.
Cientos de miembros, en su mayoría mujeres, firmaron una carta a la junta directiva de la asociación en la que pedían un cambio cultural real. Vos: ‘Se nota que como asociación hemos entrado en una nueva etapa y ya no hay vuelta atrás. Estoy orgulloso de eso. A pesar de que esto parece una crisis desde el exterior, en el interior está sucediendo algo grande.’
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