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Los líderes jóvenes deben ser ruidosos Elon Musk no querer convertirse en un líder solo para lograr un cierto estatus
Según Musk, el foco de los esfuerzos debe ser la propia pasión y la utilidad para la sociedad.
También asesora a los ejecutivos emergentes para adquirir el mayor conocimiento posible y buscar intercambios con otras personas.
Uno no debe querer convertirse en un líder para ser un líder.
Como primer consejo para los jóvenes aspirantes a ejecutivos, Elon Musk volvió a un verdadero clásico. Según CNBC, en una entrevista con el científico informático y presentador de podcasts del MIT, Lex Fridman, dijo que nunca se debe seguir una carrera solo para volverse famoso o rico. En cambio, al elegir una carrera, debe concentrarse en lo que se ajusta a las habilidades que ha desarrollado a lo largo de los años. “Trate de encontrar algo donde sus talentos e intereses se superpongan”, dijo el CEO de Tesla. Un buen desempeño aseguraría entonces el éxito en el trabajo. Musk dice que uno debe confiar en que la pasión y los resultados finalmente serán recompensados con una promoción. Por eso recomienda concentrarse por completo en el trabajo. Sin embargo, no debe hacer todo solo por el bien de la promoción. “[Versuchen Sie nicht]ser un líder sólo para ser un líder. “A menudo, las personas que quieres liderar son las que no quieren liderar”, dice Musk. De esa manera, te conviertes en un líder humilde y empático. Las personas hambrientas de poder no son buenos líderes e incluso pueden ser tóxicas. Según Musk, querer ser el centro de atención no ayudará a que la empresa tenga éxito.
Uno debe tratar de agregar valor a la sociedad.
Solo se puede adivinar cuánto Elon Musk toma en serio sus consejos dados anteriormente. Pero que un líder de empresa tan excéntrico como Elon Musk, que casi nunca pierde la oportunidad de ser el centro de atención con anuncios y campañas sensacionalistas, dé el consejo de evitar el centro de atención, parece bastante sorprendente. Incluso como un líder humilde y empático, Musk no siempre puede ser percibido. Por ejemplo, anunció una espectacular toma de control de Twitter de la nada y la canceló sin más, despidió a un puñado de empleados de SpaceX después de que lo criticaron o condenó a sus empleados en Tesla a regresar a la oficina desde su casa. En entrevista con Fridman, el empresario explicó que no actúa para ser el centro de atención, sino para hacer una contribución a la sociedad. Solo tenía sus muchas empresas y puestos gerenciales, así como sus grandes ambiciones, para ser útil. Recomienda que las personas jóvenes y capaces hagan lo mismo. “Tengo mucho respeto por alguien que pone mucho trabajo honesto en hacer cosas útiles”, dijo Musk, según CNBC. Es muy difícil aportar más de lo que consumes. Sin embargo, él piensa que ese es exactamente el objetivo, hacer una contribución neta positiva a la sociedad.
Es importante adquirir conocimientos
Por último, pero no menos importante, Elon Musk aconseja a los jóvenes que adquieran tantos conocimientos como sea posible. “Aconsejaría a la gente que lea muchos libros”, dijo Business Insider citando al jefe de Tesla. “Trate de absorber la mayor cantidad de información posible y también de adquirir un buen conocimiento general para que tenga al menos una visión general aproximada del gran mundo del conocimiento”, continúa Musk. Él mismo leyó mucho en enciclopedias cuando era niño. Además, el intercambio con otras personas es sumamente importante. “Hable con personas de diferentes ámbitos de la vida, industrias, profesiones y con diferentes calificaciones”. Después de todo, uno también podría aprender mucho de esto.
Nicolás Flohr / Editor finanzen.net
El apalancamiento debe estar entre 2 y 20
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Créditos de imagen: Kevork Djansezian/Fotógrafo independiente/Getty Images, ODD ANDERSEN/AFP/Getty Images

