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Sunak enfrenta una dura lucha

teknomers 20 de Temmuz de 2022 (Last updated: 20 de Temmuz de 2022) 6 minutes read
Sunak enfrenta una dura lucha


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¡Ella lo ha hecho! Después de cuatro rondas de votación, Liz Truss es la última mujer que queda en pie a la derecha del Partido Conservador. La votación final de los parlamentarios Tory es hoy, y es una carrera de dos caballos entre Truss y Penny Mordaunt por ese codiciado segundo puesto junto a Rishi Sunak.

Mientras tanto, la bandeja de entrada del nuevo primer ministro sigue creciendo. Las cifras de esta mañana muestran que la inflación ha alcanzado un máximo de 40 años del 9,4 por ciento.

Ella se mueve en su propio camino

Está viendo una instantánea de un gráfico interactivo. Es muy probable que esto se deba a que está desconectado o JavaScript está deshabilitado en su navegador.

Liz Truss dio un paso de gigante en la cuarta votación de diputados conservadores. Está a solo seis votos de superar a Penny Mordaunt en el segundo lugar. Dado que los 59 votos ganados por Kemi Badenoch provinieron en gran parte del flanco derecho del partido y ahora están en juego, Truss comienza hoy en una posición sólida.

Gráfico de líneas de votos ganados en la boleta de cada parlamentario conservador que muestra el ascenso resistible de Liz Truss

Pero nadie sabe con certeza si Rishi Sunak ha obtenido más votos de los que está permitiendo, y si está en condiciones de elegir a cuál de los dos, Truss o Mordaunt, se enfrentará en la boleta de los miembros conservadores.

Sin embargo, cada fragmento de datos en este momento, incluido el última encuesta de YouGov de miembros conservadores – indica que Sunak perderá de cualquier manera. Aquí está el gráfico, producido antes de que se anunciaran los resultados de la votación de ayer, de ahí la presencia de Kemi Badenoch:

Encuesta de YouGov que muestra a Mordaunt, Truss y Badenoch en posiciones muy ajustadas, con Sunak perdiendo en todos los enfrentamientos.

Ahora bien, el lugar donde comienza la campaña no es garantía de donde terminará. Pero dadas las actuaciones fluidas de Sunak en los dos debates televisados ​​hasta el momento y la paliza que Mordaunt ha recibido en el Mail (uno de los tres periódicos más leídos por los activistas conservadores), si estuviera en el lugar de Sunak, esperaría algo mejor que esto. .

Patrick English de YouGov ha escrito una guía invaluable a lo que los miembros conservadores buscan en su nuevo líder. Aquí está el gráfico clave:

Encuesta de YouGov que muestra lo que los miembros conservadores desean en su nuevo líder

Esos puntajes muy bajos para la elegibilidad y la buena comunicación no son lo que desea ver si está haciendo campaña para Sunak. Quienquiera que emerja como el retador de Sunak en la votación de hoy, el ex canciller tiene una dura lucha en sus manos para convencer a los miembros de que él es la respuesta a sus preguntas.

Inflación y vacantes en máximos históricos

El Reino Unido experimentará más huelgas en el sector público por los salarios, después de que los organismos de pago del gobierno recomendaran un aumento salarial promedio del 5 por ciento para 2,5 millones de trabajadores del sector público. Eso está por debajo de la tasa de inflación, que subió a 9,4 por ciento, según cifras de la ONS publicadas hoy.

Pero incluso los premios salariales actuales traen sus propios problemas. Como explica Delphine Strauss en su excelente artículo:

Si bien los premios salariales no son lo suficientemente generosos para calmar la ira que sienten muchos trabajadores del sector público, costarán lo suficiente, en relación con los planes anteriores, para dejar a los gerentes del sector público frente a decisiones muy difíciles, en ausencia de nuevos fondos del Tesoro.

El problema que enfrentan las escuelas y los hospitales es el siguiente: necesitan aumentar los salarios para retener y contratar personal, pero debido a que no tienen dinero nuevo para aumentar los salarios, esos aumentos salariales significan recortes de gastos en otras partes de sus presupuestos.

Recomendado

Por supuesto, el pecado original aquí es la política salarial del sector público del Reino Unido, que consiste simplemente en tener que hacer demasiadas cosas a la vez. no puedes ambas cosas utilizar el 17 por ciento de los trabajadores del sector público para tratar de controlar las demandas salariales entre el 83 por ciento de los trabajadores del Reino Unido en el sector privado y contar con una oferta salarial del sector público que permita al Estado satisfacer sus propias necesidades de personal. Como muestran las estadísticas de la ONS, las ofertas salariales del sector privado, que aumentan en un contexto de despidos récord y 1,3 millones de vacantes, están impulsando actualmente el crecimiento salarial del Reino Unido:

Está viendo una instantánea de un gráfico interactivo. Es muy probable que esto se deba a que está desconectado o JavaScript está deshabilitado en su navegador.

Una razón para no estar demasiado seguro de que persistirán las malas encuestas actuales de Rishi Sunak es que todo esto (más, por supuesto, el aumento inminente en las facturas de energía) tendrá consecuencias políticas para el gobierno y, estoy seguro, en cómo votan los miembros del partido conservador en la elección de liderazgo. Sin embargo, sigue siendo imposible saber si eso ayuda a Sunak o lo daña aún más.

Ahora prueba esto

Últimamente he estado pensando mucho en el aire acondicionado, por razones obvias. Alguien que tiene que pensar en el aire acondicionado un lote es nuestra corresponsal de medioambiente y energía limpia, Leslie Hook, quien ha escrito una fascinante columna sobre la creciente demanda mundial de aire acondicionado.


Inside Politics está editado por Georgina Quach. Sigue a Esteban en Twitter @stephenkb y por favor envíe chismes, pensamientos y comentarios a [email protected].


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