Los empleadores que contratan a ucranianos no están obligados a solicitar un permiso de trabajo para ellos. Sin embargo, es necesario informar esto a la UWV. En total, más de 24.000 empleadores ya han realizado dicho informe. En abril y mayo, 13.200 empleadores realizaron dicho informe y se han agregado más de 10.800 informes desde principios de junio. Si un refugiado encuentra otro trabajo durante su estancia en los Países Bajos o deja de trabajar, el empleador también debe informar de ello a la UWV. Esto ha sucedido 900 veces desde finales de mayo.
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