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Contratación programática de RRHH: ¿cuáles son las ventajas para los procesos de contratación y adquisición?

teknomers 14 de Temmuz de 2022 (Last updated: 14 de Temmuz de 2022) 2 minutes read
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Contratación programática de RRHH: ¿cuáles son las ventajas para los procesos de contratación y adquisición? – Siglo Digital

seminarios web > Recursos humanos > Selección programática de RRHH: ¿cuáles son las ventajas para los procesos de selección y adquisición?

¡Descubre cómo reclutar a los mejores candidatos gracias al reclutamiento programático!

Por buscar
28/07/2022 a las 17:00

En la era digital, los métodos de contratación están cambiando. El jueves 28 de julio de 2022 a las 17 h, Seeqle, la primera solución tecnológica para Marketing de RRHH y Reclutamiento Programático automatizado, te presentará el Reclutamiento Programático de RRHH. Esta técnica se centra en la publicación de ofertas de trabajo en anuncios digitales con el fin de dirigirse a un público específico que pueda estar interesado en la oferta de trabajo.

Lamine Saad, directora de ventas de Seeqle, hablará más sobre cómo funciona. Durante el evento, responderá a tres preguntas principales:

  • ¿Cómo funciona la programática de recursos humanos?
  • ¿Qué ventajas concretas para su proceso de reclutamiento o adquisición?
  • ¿Cómo explotarlo para su estrategia de marketing de recursos humanos?

El objetivo es ayudarlo a comprender las ventajas de este método para sus reclutamientos a fin de aumentar su tasa de candidatos calificados. También se utiliza para llegar a candidatos pasivos, es decir, al 100% del mercado.

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