Los titulares de estatus con un diploma de atención médica trabajarán como asistente de atención médica en el UMCG en Groningen. Según Arthur Wijsmuller, cirujano e iniciador del plan, los beneficiarios también aprenden holandés más rápido porque están trabajando. Primero deben haber alcanzado un cierto nivel de idioma para comenzar a trabajar en el hospital.
“Creemos que es importante que podamos seguir tratando a las personas”, explica por qué comenzó este plan. Esto no fue posible durante el período de la corona. “No había lugares para que la gente durmiera después de la cirugía, por ejemplo”. Esos lugares no estaban allí debido a la escasez de enfermeras.
Él dice que es una situación de ganar-ganar. El titular del estatus se beneficia y también el hospital. Normalmente, un proceso para empezar como empleado de la salud lleva mucho tiempo. “El cuchillo puede cortar en ambos sentidos. Si podemos capacitar a aquellas personas que tienen conocimientos médicos en un proceso más rápido, o hacer que aprendan el idioma holandés, no solo los beneficiará a ellos y a sus familias. También a nosotros, los médicos especialistas”.
Hasta el momento, se han realizado entrevistas con 22 candidatos con experiencia en enfermería. Hay cinco conversaciones más con personas con experiencia en operaciones. Alrededor de diecisiete titulares de estatus son elegibles para comenzar. “Todavía está en una etapa muy temprana”.
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