Noticia | 07-08-2022 | 16:25
Cada año, la agencia de investigación Panteia produce un informe sobre la base de empleados de la Ley de Empleo Protegido (WSW). Hoy, el Ministro Schouten hará público el informe 2021.
A finales de 2021 habrá 67.556 personas en la plantilla de las empresas de obra social. De estos, el 93% trabaja para un municipio o una empresa de trabajo social y el 7% tiene un contrato de trabajo supervisado. Del total de 67.556 empleados, el 36,2 % está en comisión de servicio, ya sea de forma individual (17,6 %) o grupal (18,6 %). El otro 56,8% tiene una colocación interna, lo que significa que están supervisados por una empresa de trabajo social.
Del número de personas que trabajan con una indicación de Wsw (67.556 personas), la cantidad total de trabajo, la realización, se expresa en el informe como un número total promedio de años de trabajo para todo el grupo. En 2021, ese promedio fue de 61.919 años de trabajo. Cuando se introdujo la Ley de Participación, la expectativa para 2021 era que este número fuera 3.711 años de empleo más alto. Esto se debe a que la salida a lo largo de los años ha sido mayor de lo esperado.
La edad media de las personas ocupadas en el WSW es de 51,9 años, un aumento de 3,3 años con respecto a 2015. Una consecuencia lógica de la suspensión de la admisión. El número de personas mayores de 45 años pasó del 68% al 76%. El número de jóvenes menores de 27 años se ha reducido del 4% al 1%. El aumento de la edad media también se debe al aumento de la edad de jubilación estatal. Como motivo de egreso, el informe señala la muerte, la jubilación o dos años de enfermedad para el 81% de los casos.
El número de personas con una indicación válida de Wsw, pero sin empleo, los llamados ‘sin prácticas’, aumenta cada año. En 2021 habrá un aumento de 153 personas hasta un total de 6.095 personas.
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