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Refugees Work: posible ir a juicio por crisis de acogida

teknomers 6 de Temmuz de 2022 (Last updated: 6 de Temmuz de 2022) 2 minutes read
Refugees Work: posible ir a juicio por crisis de acogida

El Consejo Holandés para los Refugiados acudirá a los tribunales si el gobierno no permite que la recepción de solicitantes de asilo cumpla con los estándares mínimos legales antes del 1 de agosto, se informó el jueves. La fundación anuncia que responsabilizará formalmente al Estado y a la Agencia Central para la Acogida de Solicitantes de Asilo (COA) “por las condiciones dañinas e inhumanas en la recepción de asilo”. Se está preparando una citación para que se inicie un sumario inmediatamente después del 1 de agosto.

Hay una escasez estructural de lugares de recepción para los solicitantes de asilo en los Países Bajos, como resultado de lo cual miles de solicitantes de asilo se han estado quedando en lugares de recepción de emergencia (en crisis) durante meses, según el Consejo para los Refugiados. “Las condiciones allí están por debajo del límite inferior humanitario y son dañinas. Mientras tanto, la pregunta es todos los días si hay suficientes refugios donde los refugiados puedan pasar la noche”.

Frank Candel, presidente del Consejo Holandés para los Refugiados, también dice que la recepción no está temporalmente por debajo de la media, sino que se ha vuelto estructural. “No vamos a aceptar esto como la nueva normalidad”.

Según el Consejo para los Refugiados, una sentencia judicial puede ayudar a salir del estancamiento administrativo. “No faltan soluciones para la escasez de lugares de acogida. Pero debido a un callejón sin salida entre el gobierno central y los municipios, falta decisión. La actual crisis de acogida es, por lo tanto, principalmente una crisis administrativa”.

Candel informa además que durante años se han ignorado importantes advertencias y consejos y que, por lo tanto, la crisis de recepción es legalmente culpable. “Las personas que huyen de la guerra o la persecución deben ser recibidas adecuadamente. Y los empleados que trabajan arduamente para sacar lo mejor de ella deben tener la oportunidad de hacerlo”.



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