tuunas vacaciones que te permiten trabajar a distancia en un centro vacacional, posiblemente un sueño: así es el ‘workation’, una tendencia nacida sobre todo durante la pandemia y destinada a permanecer. Después de todo, el nombre ya lo dice: ‘workation’, de hecho, no es más que la unión de dos palabras, trabajo y vacaciones.
Esta es sin duda una tendencia que está cambiando la vida de muchísimas personas. Energía trabajando desde cualquier parte del mundo y respetando los objetivos laboraleste permite no solo divertirte, sino también administrar mejor tu tiempo.
La generación Z abrió el camino
‘Workation’, ‘smartworking’, ‘hybridworking’: tres palabras que, en esencia, representan el mismo concepto. La capacidad de trabajar en cualquier lugar y organizar su día. independientemente del horario canónico de oficina.
Ahí Generación Z (los nacidos entre finales de los 90 y principios de los 10 del siglo XXI) sin duda representa la generación que inició este proceso. Muchos de ellos iniciaron su carrera profesional durante la pandemia; por lo tanto, el trabajo remoto e híbrido es todo lo que han conocido.
De acuerdo con laInforme mundial de formas híbridas de trabajar 2022 de Jabra El 64 % de los encuestados de la generación Z considera que su “oficina” es como su computadora portátil, auriculares y, en general, cualquier contexto donde se pueda obtener una buena conexión a Internet.
Los nativos híbridos también tienen el doble de probabilidades que los Millennials, y casi tres veces más que la Generación X, de argumentar que su área habitual de trabajo es un ‘tercer espacio’, como puede ser un centro de coworking, una cafetería o un hotel. Y dado que la Generación Z continúa constituyendo una porción cada vez mayor de la fuerza laboral, es especialmente importante que las empresas comprendan estas diferencias generacionales que son clave en las preferencias de ubicación para atraer a los mejores talentos.
Elegir dónde trabajar nos hace más felices
Sí: los que son libres de elegir dónde desarrollar sus negocios están más satisfechos, pero solo uno de cada cinco puede hacerlo actualmente porque no siempre tiene las herramientas adecuadas a su disposición.
Esto siempre ha surgido de la Informe Jabra realizado entrevistando a 2.800 profesionales en seis países del mundo. El informe destaca que la mayoría informa que poder decidir dónde y cuándo trabajar tiene un impacto positivo en su bienestar y niveles de productividad.
Obviamente esto no tiene por qué significar estar disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana y renunciar a merecidos momentos de desintoxicación digital saludable, más bien, poder organizarse de la mejor manera posible también en base a compromisos extralaborales – familia, aficiones, deportes, etc. – decidir cuándo dedicarse al negocio y cuándo desconectarse por completo.
La principal dificultad, sin embargo, como se anticipó, consiste en no disponer de suficientes herramientas profesionales incluso fuera de la oficina: ordenadores lo suficientemente potentes, redes fiables disponibles en todas partes, auriculares y cámaras web para gestionar llamadas y videoconferencias con total autonomía. Para no tener más de estos problemas, hemos identificado 10 dispositivos lo que hará del ‘workation’ una experiencia a la que nunca querrás renunciar. Puedes encontrarlos en la galería de arriba.
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