Las vacaciones de verano también han comenzado para los hospitales. Es decir: temporalmente no se utilizan varias camas (porque no hay suficiente personal) y temporalmente no se realizan ciertas exploraciones (porque el especialista está de vacaciones).
Sin embargo, están sucediendo más cosas, dice el Hospital Oost-Limburg. Donde normalmente 80 a 90 camas están cerradas durante las vacaciones, ahora hay 40 a 50 extra, la mitad más. Esto es en parte el resultado de la pandemia de corona. Los hospitales de todo Flandes están luchando con la pérdida de personal debido a las infecciones por covid. Además, el absentismo por burn-outs sigue siendo bastante elevado. “Después de los dos años difíciles de la corona, muchas personas también abandonaron el sector”, dijo la portavoz Grete Bollen.
La atención médica ha estado luchando con la escasez de personal durante años. “Hace un año, se podía contratar una enfermera por cada tres vacantes, ahora es una de cada cuatro”, dice Margot Cloet, directora general de Zorgnet-Icuro, la organización paraguas de atención médica más grande del país. Parece que la corona solo ha exacerbado los problemas existentes.
Reducir la capacidad
Una encuesta de Zorgnet-Icuro muestra cuán grandes son las necesidades. Ocho de cada diez hospitales indican que tienen que eliminar ciertas actividades ahora o en un futuro próximo debido a la escasez de personal. En más de una cuarta parte de los hospitales se está reduciendo la capacidad de los quirófanos, uno de cada cinco hospitales está buscando servicios técnicos médicos, como imagenología médica.
Los problemas no son los mismos en todas partes. Se salvarán en UZ Gent por el momento. “No deberíamos hacer más que los cierres habituales de verano por el momento. Las preocupaciones aquí ciertamente no son tan grandes como muestra la encuesta, pero definitivamente es algo de lo que debemos estar atentos”, dijo un portavoz.
El impacto en UZ Brussel también es limitado en general. “Pero también sentimos que hay menos respuesta a las vacantes”, dice el director Marc Noppen. “Obviamente, si no se encuentra un reemplazo, la carga de trabajo para el personal presente aumentará. En ocasiones, esto significa que tenemos que cerrar un quirófano o una enfermería. Ese fue especialmente el caso durante la corona, pero ahora a menudo es muy estrecho. Por lo menos eso sucede, tenemos que ajustar nuestra operación”.
Como resultado, los pacientes tienen que esperar más tiempo para la cirugía o el tratamiento. Por el momento, esas listas de espera aún no alcanzan proporciones dramáticas, pero según Cloet, es solo cuestión de tiempo antes de que la presión se vuelva insostenible. “En un momento dado tendremos que tener una discusión ético-social: ¿a quién le seguimos dando qué cuidados? Eso inevitablemente también ejercerá mucha presión sobre los cuidadores informales, mientras que esas personas aún no tienen derecho a reemplazos a largo plazo”.
Una solución simple no está al alcance. Entre junio de 2021 y mayo de 2022, la VDAB recibió más de 10.000 vacantes. Tres cuartas partes de estos no se llenan (rápidamente). El problema solo empeorará en los próximos años. Cloet: “Los baby boomers están abandonando poco a poco la profesión. Pero estas son también las personas que necesitarán cada vez más atención en los próximos años. En quince años también pasaremos de 200.000 a 300.000 mayores de 85 años en Flandes. La afluencia de nuevos proveedores de atención ya es demasiado pequeña para absorber la salida, y mucho menos para hacer frente a la creciente necesidad de atención”.
About the Author
