Una fuerte recomendación para el uso de la máscara FFP2, que sigue siendo “una importante salvaguardia para la protección de la salud de los trabajadores con el fin de prevenir el contagio” en fábricas y oficinas, especialmente en entornos cerrados compartidos por varios trabajadores o abiertos al público o sin embargo, donde el distanciamiento interpersonal de un metro no sea posible debido a la naturaleza específica de las actividades laborales.
Entonces dice el protocolo actualización de las medidas para combatir y contener la propagación del Covd en el ámbito laboral aprobada el 30 de junio por sindicatos y patronales junto con el Ministerio de Trabajo y Sanidad. Un protocolo en vigor desde el 1 de julio y que se volverá a discutir el 31 de octubre de 2022 para verificar la actualización de las mismas medidas a la luz del marco epidemiológico.
De la obligación a la recomendación
Pasamos por tanto de la obligación a la recomendación enérgica de utilizar la mascarilla FFP2 (se ha archivado la mascarilla quirúrgica), como ya ocurre en el sector público, donde la normativa no ha cambiado. De hecho, el antiguo protocolo establecía que “en todos los casos de compartir entornos de trabajo, interiores o exteriores, es obligatorio en todo caso el uso de mascarillas quirúrgicas o equipos de protección individual de nivel superior”. modo, debe garantizarse «la disponibilidad de FFP2 para para permitir que todos los trabajadores lo utilicen.
Obligación de llevar mascarilla solo en casos concretos
Según el contexto de trabajo, las empresas individuales pueden decidir si hacen que la restricción de usar la máscara FFP2 sea aún más estricta. Y desencadenar la obligación. “El empleador – dice el documento – por indicación específica del médico competente o del jefe del servicio de prevención y protección, sobre la base de las tareas específicas y los contextos de trabajo mencionados anteriormente, identifica grupos particulares de trabajadores a quienes brindar seguridad adecuada dispositivos de protección individual (FFP2), que deben ser usados, prestando especial atención a los sujetos frágiles “.
Limpieza de habitaciones, sanitización y cambio de aire.
El empresario también «garantiza la limpieza diaria y la higienización periódica de los locales, ambientes, puestos de trabajo y zonas comunes y de ocio. Es necesario “garantizar la limpieza, al final del turno, y la higienización periódica de teclados, pantallas táctiles y ratones con detergentes adecuados, tanto en las oficinas como en los departamentos de producción”. En todos los ambientes de trabajo “se adoptan medidas que permiten un constante intercambio de aire, también a través de sistemas de ventilación mecánica controlada”.