Noticia | 30-06-2022 | 09:46
En el acuerdo de coalición ‘Mirándonos unos a otros, mirando hacia el futuro’, se ha adoptado el proyecto de ley de los miembros privados para la introducción de un salario mínimo por hora de PvdA y GroenLinks. Actualmente, el salario mínimo se fija mensualmente. Como resultado, un empleado que trabaja 40 horas a la semana tiene un salario mínimo por hora más bajo que alguien que trabaja 36 horas a la semana. Con la modificación de la ley, el salario mínimo por hora será el mismo, independientemente de la duración de la semana laboral. Para los asalariados con salario mínimo y semana laboral mayor a 36 horas, la factura del afiliado privado significa una mejora en sus ingresos.
El gobierno pretende introducir el salario mínimo legal por hora a partir del 1 de enero de 2024.
El proyecto de ley del miembro privado de PvdA y GL hace una serie de cambios en la Ley de Salario Mínimo y Vacaciones Mínimas (Wml). Por ejemplo, el artículo 8 de la Wml incluye un salario mínimo por hora, se eliminan los salarios mínimos diarios y semanales y solo continúa existiendo el salario mínimo mensual como salario mensual de referencia para la implementación de la legislación de seguridad social.
La legislación subordinada, que hace referencia a la versión actual del artículo 8, también se modificará para alinearse con la nueva versión del artículo 8. Esto se refiere a diecisiete órdenes administrativas generales (orden en consejo) y nueve reglamentos ministeriales de varios ministerios en los que se prevén cambios técnicos. se están implementando. Con este fin, el Ministerio de Asuntos Sociales y Empleo ha elaborado un proyecto de decisión de modificación y un proyecto de reglamento de modificación.
Quien lo desee puede responder al contenido de este proyecto de reglamento en las próximas semanas (hasta el 28 de julio de 2022).
Responder a la consulta por internet hasta el 28 de julio de 2022
El proyecto de decisión de enmienda y el proyecto de reglamento de enmienda que introducen un salario mínimo por hora ahora están en línea para consulta pública en Internet. Cualquiera que lo desee puede responder y dar su opinión sobre la normativa en Gobierno.nl | Consulta Modificación del Decreto y Reglamento para la Implementación de la Ley del Salario Mínimo por Hora (internetconsultatie.nl)† Además, solicitamos a las organizaciones que tienen un papel en la supervisión e implementación de la legislación subordinada una prueba de implementación.
Una vez cerrado el período de respuesta, se sopesan y procesan las aportaciones en el proyecto de decisión de enmienda y el proyecto de reglamento de enmienda y se completa el proceso legislativo posterior.