El 16 de junio, Dame Lesley Regan fue nombrada primera Embajadora de la Salud de la Mujer en Inglaterra. En un momento en el que parece que se nos están despojando de los derechos de las mujeres y se está descuidando nuestra salud, la idea de un embajador dedicado exclusivamente a satisfacer las necesidades de salud específicas de las mujeres y cerrar la brecha de género en la salud es música para nuestros oídos. Pero, ¿qué implica exactamente este papel y cómo afectará a los servicios de salud en Inglaterra? Estamos aquí para explicar.
¿Qué es un embajador de la salud de la mujer?
Primero, debemos presentar quién es Dame Lesley Regan y exactamente por qué es excelente para este papel. Regan es ginecóloga y profesora de obstetricia y ginecología en el Imperial College London. Tiene más de 40 años de experiencia en la salud de la mujer, con intereses especiales que incluyen cirugía ginecológica, aborto espontáneo, menopausia y problemas relacionados con el período. Hablando con Hora de la mujerRagen dice que, en pocas palabras, quiere “restablecer el dial para la salud de las mujeres” y “reconocer que las mujeres se han visto repetidamente en desventaja por la forma en que se establecen los servicios de salud”.
Este rol es el primero para Inglaterra y se ha introducido para ayudar a implementar el gobierno Visión para la Estrategia de Salud de la Mujer para Inglaterra, publicado en diciembre de 2021. Describe las áreas prioritarias de mejora, financiación e investigación, que incluyen: salud menstrual y afecciones ginecológicas; la menopausia; salud mental; y fertilidad, embarazo y pérdida del embarazo.
Para Regen, se trata de acceso y “encontrar soluciones para problemas comunes”, le dice a Woman’s Hour. Trabajará con un embajador adjunto, y el gobierno informa que Ragen “aprovechará sus redes para garantizar la escala de cambio necesaria”. Ella está “explorando actualmente” qué poderes tiene para implementar ciertas estrategias.
Entonces, ¿por qué es importante ser embajadora de la salud de la mujer?
La razón principal es ayudar a cerrar la brecha de salud de género (apoyar a las mujeres de todas las edades a lo largo de su vida) y ayudar a erradicar el sesgo médico, y hay muchas maneras de lograrlo. A menudo, hay formas bastante sencillas de hacerlo si los fondos se asignan e invierten con sensatez y empatía.
A pesar de que las mujeres se maquillan 51 por ciento de la población de Inglaterra, todavía nos quedamos completamente atrás en lo que respecta a nuestra salud. Hay una falta general de comprensión y conciencia en lo que respecta a nuestra salud que proviene de toda una vida de servicios con fondos insuficientes e investigación insuficiente. Con la ayuda del gobierno y los profesionales de la salud, Ragen quiere liderar el cambio en muchas áreas centrales, que incluyen:
- Períodos. Ragen quiere facilitar el acceso a la atención médica básica de las mujeres y, en algunos aspectos, es tan simple como eso. Asegurarse de que las niñas y las mujeres puedan acceder a los recursos que necesitan para evitar faltar a la escuela y días de trabajo. “Me gustaría que los problemas del período menstrual y la endometriosis y todas esas otras cosas que afectan la vida cotidiana de las mujeres encabezaran la lista de la agenda”, explica en La hora de la mujer.
- Fertilidad. También quiere abordar la “lotería del código postal” en lo que respecta a la fertilidad; refiriéndose a que algunos servicios son superiores a otros simplemente hasta las clínicas y el apoyo en cada área del país. Ofrecer ayuda a quienes sufren pérdidas de embarazo y abortos espontáneos también ocupa un lugar destacado en la lista de prioridades.
- Menopausia. Regen dice que “finalmente” la menopausia está “dando un vistazo”. El gobierno informa que una de cada cinco mujeres impactantes deja su trabajo debido a la menopausia, lo cual es una estadística impactante. Hasta hace poco, la menopausia era un tema en gran parte tabú, especialmente en el lugar de trabajo. Ahora, el Servicio Civil se ha convertido en la organización más grande en firmar el “compromiso laboral de la menopausia”que tiene como objetivo apoyar activamente a las mujeres que atraviesan la perimenopausia y la menopausia”. Las medidas tomadas incluyen hacer que la terapia de reemplazo hormonal (TRH) esté más disponible para quienes la necesitan, así como el nombramiento de Madelaine McTernan como presidenta del grupo de trabajo de suministro de TRH para abordar problemas relacionados con la escasez de suministro y una mayor flexibilidad en la distribución.
Es un gran comienzo, pero hay más por hacer.
En el quid de la cuestión, es vital tener a alguien que esté en la mesa defendiendo a las mujeres de alguien que, no solo tenga experiencia médica y profesional, sino que también pueda empatizar con las mujeres de todo el país. Significa que se escuchan voces colectivas y que la acción no es negociable. Si sabemos algo, es que cuando se trata de atención médica, las acciones (y los fondos asignados adecuadamente) hablan mucho más que las falsas promesas.
Fuente de la imagen: Getty / Maskot
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