Noticia | 17-06-2022 | 16:15
El gabinete quiere que el trabajo sea más gratificante y está introduciendo un aumento adicional en el salario mínimo por primera vez desde su introducción en 1969. El aumento del salario mínimo entrará en vigor el próximo año y se hará en tres etapas. Esto significa que se espera que el salario mínimo en 2023 aumente un 2,5% hasta los 11,94 euros brutos por hora para una semana laboral de 36 horas. En el Memorando de Primavera, el gabinete también decidió aumentar todos los beneficios vinculados al salario mínimo, como el AOW, la asistencia social y la Ley Wajong. Esto es lo que escriben los ministros Van Gennip de Asuntos Sociales y Empleo y Schouten de Política de Pobreza, Participación y Pensiones en una carta a la Cámara de Representantes.
El acuerdo de coalición ‘Mirándonos unos a otros, mirando hacia el futuro’ establece que el gobierno aumentará el salario mínimo en etapas en un total de 7,5% para 2025. Esto llevará el salario mínimo (según las expectativas actuales) a 13,18 en 2025. euros brutos por hora. Debido a la alta inflación, el gobierno ha decidido iniciar este aumento antes. Por eso el salario mínimo subirá un 2,5% el próximo año (2023) hasta los 11,94 euros brutos la hora para una semana laboral de 36 horas. El ajuste del salario mínimo está regulado por una Orden del Consejo (AMvB) en lugar de una enmienda a la ley. Una Orden en Consejo se puede realizar más rápidamente y también significa que todos los beneficios vinculados al salario mínimo, como la asistencia social y el Wajong, aumentan automáticamente.
Ministro Van Gennip: ‘Creo que es importante que el trabajo valga la pena. Las personas que se dedican a contribuir con la sociedad también deberían beneficiarse de esto. La alta inflación está haciendo cada vez más difícil para muchas personas llegar a fin de mes. El aumento del salario mínimo, y su entrada en vigor antes, ayudará con eso’.
Salario mínimo legal por hora
Actualmente, el salario mínimo se fija mensualmente. Por lo tanto, un empleado que trabaja 40 horas a la semana tiene un salario mínimo por hora más bajo que alguien que trabaja 36 horas a la semana. Para cambiar esto, PvdA y GroenLinks presentaron previamente un proyecto de ley de un miembro privado para un salario mínimo legal por hora. Esta propuesta fue acogida por el gabinete en el acuerdo de coalición y recientemente también adoptada en la Cámara de Representantes. El salario mínimo legal por hora se introducirá el 1 de enero de 2024. Como resultado de la propuesta, el salario mínimo por hora será entonces el mismo, independientemente de la duración de la semana laboral. Como resultado, trabajar más horas siempre conduce a mayores ingresos.
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