Según el denunciante, Solomon Chau, Musk y sus ejecutivos incumplieron con su deber de crear condiciones laborales responsables al promover la discriminación y el acoso. Como resultado, expusieron a Tesla a millones de dólares en daños potenciales, dice la demanda.
“Este ambiente de trabajo tóxico ha crecido internamente durante años y la verdad sobre la cultura corporativa de Tesla ha salido a la luz recientemente, lo que provocó acciones legales por parte de los reguladores gubernamentales y las partes privadas”, dijo Chau en los documentos legales.
“La cultura corporativa tóxica de Tesla ha causado daños financieros e irreparables a la imagen”. Según el accionista, Musk debe haber sabido sobre la “actividad ilegal a una escala tan grande”, o fue “imprudente o gravemente negligente”.
Tesla se encuentra actualmente en una batalla legal con las autoridades de California por discriminación racial y acoso. La agencia laboral estatal de EE. UU. ha dicho que ha identificado un patrón generalizado de malos tratos a los trabajadores negros en la fábrica de Tesla en Fremont, cerca de San Francisco. Además, también existen varias denuncias de empleadas por acoso sexual en el mismo establecimiento.
El fabricante de automóviles aún no ha respondido al nuevo cargo. En una publicación de blog en febrero, la compañía dijo que las acusaciones de las autoridades de California eran infundadas.
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