En un memorando interno enviado a sus empleados, Daniel Ek, director ejecutivo de Spotify, anunció que la empresa reduciría la contratación en un 25 %. El gigante sueco está lejos de ser la primera firma del sector tecnológico en tomar tal decisión; en cuestión, la posible recesión que se avecina.
Una ralentización en la contratación, pero no en el desarrollo
Spotify está saliendo de una gran campaña de reclutamiento, particularmente dentro de sus equipos de investigación y desarrollo, y ahora cuenta con más de 8000 empleados en todo el mundo. Sin embargo, ha decidido contratar con más cautela, aunque Daniel Ek promete que » continuará reclutando y desarrollando «.
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» Simplemente vamos a reducir ese ritmo y ser un poco más cautelosos con el nivel absoluto de nuevas contrataciones en los próximos trimestres. «, agregó.
Los comentarios se alinean con las declaraciones hechas por el director financiero de Spotify, Paul Vogel, en un evento para los accionistas de la compañía la semana pasada, el primero de la compañía desde que salió a bolsa hace cuatro años: Somos claramente conscientes de la creciente incertidumbre con respecto a la economía global. Y aunque todavía tenemos que ver un impacto significativo en nuestro negocio, estamos monitoreando de cerca la situación y evaluando el crecimiento de nuestro personal a corto plazo. «.
Spotify piensa en grande a pesar de la situación económica
A pesar de la incertidumbre de la situación económica, Spotify está pensando en grande y apunta a mil millones de usuarios para 2030 y espera generar $ 100 mil millones en ingresos anuales con un margen bruto del 40% para el final de la década. En el evento, los ejecutivos de la compañía sueca expusieron una visión ambiciosa para la compañía durante los próximos años, durante los cuales Daniel Ek prevé que Spotify se vuelva diez veces más grande que su tamaño actual.
A pesar de la situación, Spotify prevé una década de crecimiento muy fuerte. Fotografía: Patrik Michalicka / Unsplash
» Es por eso que invertimos tan agresivamente para construir no solo un negocio más grande sino también, creemos, un negocio mucho más rentable. «, declaró. Durante años, Spotify ha prometido que se dará prioridad a la inversión y el crecimiento sobre las ganancias, dice el Wall Street Journal.
En este contexto, la ralentización de las contrataciones parece más una cautela que otra cosa, ya que la firma tiene previsto continuar con su impulso y crecer en los próximos años, invirtiendo en particular en el campo de los audiolibros.
El sector tecnológico en el contexto pospandemia
Esta decisión no sorprende. Durante varios meses, el sector tecnológico ha estado plagado de numerosos despidos. Habiéndose beneficiado en gran medida de la pandemia, ahora está experimentando un período de crecimiento menos significativo, además de los contextos geopolíticos y económicos globales muy tensos.
Netflix ha anunciado así el despido de 150 empleados, mientras que PayPal también ha despedido a varios de sus empleados. Muchos otros gigantes tecnológicos como Twitter, Meta y Microsoft han optado por el mismo enfoque que Spotify al ralentizar el reclutamiento. Por su parte, Elon Musk tiene previsto reducir la plantilla de Tesla en un 10% a causa de un » muy mal presentimiento sobre el estado de la economía mundial.
Era lo esperado, y el efecto pospandemia está llegando a su fin, acompañado de una guerra en Ucrania que también está impactando fuertemente a todo un sector del sector tecnológico.