El Banco Nacional estima que la inflación superará el 8 por ciento este año. Debido a la indexación automática, los salarios también siguen en esa medida, lo que resulta en un aumento históricamente alto en los costos salariales por hora. “Las empresas ya no pueden soportar eso”, advierte el director ejecutivo de Voka, Hans Maertens.
La patronal, por tanto, propone eliminar el 3 por ciento de la indexación automática: un salto de índice. A cambio, a cada empleado se le pagaría una prima neta de 500 euros. “Queremos limitar la indexación del 8 por ciento al 5 por ciento”, dice Maertens.
Las empresas están perdiendo competitividad
Hoy, la cuenta del shock de precios está cayendo completamente sobre el cuello de las empresas. Eso costará competitividad, advirtió el Banco Nacional. Son las empresas las que explican la mayor parte de la subida de precios. El gobierno también se hace cargo de una pequeña parte. “Los hogares no pagan casi nada”, dijo el gobernador del Banco Nacional, Pierre Wunsch.
Esto se debe a que las familias están protegidas por indexación automática. Los salarios reales seguirán cayendo en 2022, porque la indexación automática funciona con cierto retraso. Pero en 2023, la indexación automática estará en pleno funcionamiento y los salarios reales aumentarán. En nuestros países vecinos, no existe esa indexación automática, por lo que los hogares allí pierden poder adquisitivo.
Por lo tanto, la indexación asegura que los costos salariales de las empresas belgas aumenten. “La alta inflación está impulsando el crecimiento de los costos salariales a alturas sin precedentes”, dijo el Banco Nacional. Dentro de dos años -2022 y 2023- surgirá una nueva brecha de costes salariales con los países vecinos de casi un 5 por ciento, que solo se compensará parcialmente en 2024. La brecha final de costes salariales por hora aumentará un 3,5 por ciento para 2024.
Debido a los altos márgenes de ganancia, estas empresas sí tienen los colchones necesarios, matizó el banco central. De esta manera, se puede absorber una gran parte de los costos salariales crecientes. Pero eso no se aplica a todos los sectores y empresas. “Eso será difícil para varios sectores y empresas”, dijo Wunsch sobre el aumento de los costos salariales.
Dinero en una bolsa
Según Voka, el coste de la indexación automática será de 22.000 millones de euros este año. Debido al salto del índice a cambio de la prima neta, esto podría limitarse a 18.000 millones de euros. “Sigue siendo una gran contribución”, dice Maertens.
La patronal flamenca quiere que el salto del índice se lleve a cabo rápidamente, antes de este año. “Todos tienen que contribuir”.
Las patronales Unizo y VBO también dieron la voz de alarma este lunes tras las nuevas previsiones del banco central sobre el descenso de la competitividad. “Desastroso”, advierte la FEB, que previamente también puso sobre la mesa un salto de índice.
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