Los empleados estuvieron enfermos en casa en el primer trimestre durante un número récord de días

Nunca antes tantas personas se reportaron enfermas como en el primer trimestre de este año. El ausentismo por enfermedad ha aumentado al 6,3 por ciento, informó el viernes Statistics Netherlands. Esto quiere decir que por cada mil días de trabajo, 63 estuvieron ausentes. Ese es el número más grande que la oficina de estadística ha medido jamás. El absentismo por enfermedad está aumentando en todos los sectores, pero es más alto en el cuidado de la salud.

En el sector de la salud, los empleados estuvieron ausentes el 8,9 por ciento del tiempo en el último trimestre debido a una enfermedad. Hace un año, ese número todavía era del 6,3 por ciento, que era el porcentaje más alto de todas las sucursales en ese momento.

Dentro de la atención de salud y bienestar, el ausentismo fue más alto en enfermería y cuidado de niños. El personal estuvo ausente 104 y 100 días de cada mil, respectivamente.

El ausentismo fue más bajo en los servicios financieros con un 3,4 por ciento.

Muchos se quedan en casa por el corona

Las razones por las que los empleados se quedan en casa enfermos no se pueden deducir de las cifras, pero Estadísticas de los Países Bajos y el instituto de conocimiento TNO realizan una encuesta todos los años sobre las quejas entre las personas que tienen el último ausentismo. Esto muestra que el año pasado, el 8 por ciento de los holandeses se quedaron en casa debido a una infección corona confirmada y el 12 por ciento debido a quejas que vincularon a la corona, pero sin probarla. En 2020, el 2 por ciento se quedó en casa debido a una prueba positiva y el 29 por ciento con quejas.

En atención médica, la cantidad de empleados que se quedaron en casa debido a una prueba corona positiva fue la más alta con un 11 por ciento.

El agotamiento también es una razón para reportarse enfermo

Además, el 30 por ciento de los empleados holandeses en 2021 indicaron que se quedaron en casa con quejas de gripe o resfriado. El 6 por ciento sufría de síntomas de agotamiento o quejas psicológicas.

El número de días de baja es considerablemente mayor que en el primer trimestre del año pasado. En ese momento, la tasa de ausentismo era del 4,8 por ciento.



ttn-es-19