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Un empleado de la empresa matriz Volkswagen (VW), que tiene que trabajar con colegas de Audi, demandó a Audi después de que la empresa se negara a emitir una declaración de cese y desistimiento. Ve vulnerados sus derechos personales generales por las pautas de género.
El año pasado, el fabricante de automóviles emitió una política de empresa sobre lenguaje sensible al género. El demandante está molesto por el hecho de que las formas de género como el guión bajo (“empleados”) deben usarse en la comunicación con él.
Según explicó un portavoz del tribunal, el juez intentará primero llegar a un acuerdo amistoso entre las partes en la audiencia. Si esto no tiene éxito, la audiencia principal comenzará inmediatamente.
En marzo de 2021, Audi introdujo pautas para un lenguaje sensible al género “para mejorar la visibilidad de la diversidad de género”. Se trata de cómo los empleados deben comunicarse por escrito de manera sensible al género. Audi propone formulaciones neutrales (“ejecutivo” en lugar de “jefe”) o la llamada brecha de género, en la que las formas masculina y femenina se conectan con un guión bajo: así es como los “Audians” anteriores se convierten en “Audians”.
Los dos abogados del demandante también consideran el proceso como una especie de caso de prueba. “Esta es una pregunta que afecta a la sociedad”, dijo el abogado Dirk Giesen.
La demanda cuenta con el respaldo de la Asociación de la Lengua Alemana, que rechaza el género en general y habla de una “ideología”. “Bajo el pretexto de la igualdad, se sacrifica el lenguaje a través del género”, se queja la asociación. Otras organizaciones de mantenimiento del idioma son menos claras, pero al igual que la Sociedad para el Idioma Alemán, a veces señalan que las reglas gramaticales aún deben observarse cuando se determina el género.
La propia Audi no quiere hacer ninguna declaración concreta sobre el contenido de los procedimientos legales en curso. Aparte de eso, sin embargo, la compañía quiere mantener una cultura organizacional que se caracterice por el respeto y aprecio mutuos, dijo Wolfgang Schmid, vocero de Audi. “El uso de un lenguaje sensible al género significa una comunicación que valora y tiene en cuenta todos los géneros e identidades de género”.
Aún no está claro cuándo habrá un veredicto en el caso. El progreso adicional puede depender del resultado del primer día del juicio. Los procedimientos civiles a menudo toman mucho más tiempo que los procedimientos penales y pueden prolongarse.
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INGOLSTADT (dpa-AFX)
El apalancamiento debe estar entre 2 y 20
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Fuentes de imagen: Audi
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