Para 2024, el 80% de las ofertas de trabajo serán programáticas. El jueves 9 de junio de 2022 a las 17 h, Seeqle, la 1ª solución tecnológica de Marketing de RRHH y Reclutamiento Programático automatizado, explicará en qué consiste el reclutamiento programático. Concretamente, consiste en publicar ofertas de trabajo en anuncios online.
Ségolène Yahouedeou, Directora de Éxito del Cliente en Seeqle y Lamine Saad, Directora de Ventas dentro de la organización, discutirán las ventajas del reclutamiento programático. Le mostrarán cómo aumenta su tasa de solicitud calificada y llega a los candidatos pasivos. También ayuda a mejorar su marca de empleador y reducir los costos de adquisición y contratación.
Estas son las preguntas que se discutirán durante este seminario web organizado por Seeqle:
- ¿Cómo funciona la programática de recursos humanos? ;
- ¿Qué ventajas concretas para su proceso de reclutamiento o adquisición? ;
- ¿Cómo explotarlo para su estrategia de marketing de recursos humanos?
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