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Canícula: la inspección del trabajo ha requerido a 75 empresas

teknomers 24 de Haziran de 2026 3 minutes read

La actual canícula ha llevado a la inspección del trabajo en Francia a intensificar sus controles sobre las condiciones laborales, resultando en la emisión de 75 mises en demeure a empresas que no cumplen con las normativas de seguridad durante estas altas temperaturas. Según el Ministerio del Trabajo, se han realizado aproximadamente 1,400 inspecciones en un período corto.

El ministro del Trabajo, Jean-Pierre Farandou, destacó en una entrevista que en menos de un mes se han realizado 1,400 controles para asegurar que las empresas implementen planes de adaptación a las condiciones extremas de calor. Estas medidas son cruciales para proteger a los trabajadores en situaciones de riesgo.

Las inspecciones han dado lugar a la emisión de 1,306 cartas de observación, que tienen como objetivo ayudar a los empleadores a mejorar las condiciones laborales y garantizar la seguridad de los empleados. Sin embargo, se han emitido 75 mises en demeure en casos donde persiste la no conformidad.

Colaboración entre el Ministerio y Sindicatos

Los inspectores del trabajo enfrentan limitaciones, como la falta de poder para detener inmediatamente un proyecto o actividad cuando identifican una insuficiencia en las medidas de prevención. Esta situación ha sido criticada por la CGT, que exige acciones más contundentes. A pesar de la falta de capacidad para paralizar actividades, los inspectores pueden emitir mises en demeure, otorgando a los empleadores un plazo mínimo de ocho días para corregir las deficiencias.

El ministro Jean-Pierre Farandou ha convocado a organizaciones patronales y sindicatos a una reunión virtual para discutir las medidas a tomar frente a la prolongada ola de calor. Con más de 40 millones de habitantes bajo una alerta roja, la situación ha generado una preocupación generalizada en el país.

Implications del Código del Trabajo

A pesar de la gravedad de la situación, el Código del Trabajo no establece un umbral de temperatura a partir del cual se deba detener el trabajo. No obstante, un decreto promulgado en 2025 ha reforzado las obligaciones de los empleadores, ofreciendo una escalera de medidas que deben ser implementadas en función de las alertas emitidas por Météo France.

Las estadísticas de la Organización Internacional del Trabajo son alarmantes: se reportan anualmente cerca de 18,970 muertes relacionadas con el trabajo debido al calor en todo el mundo. En 2025, se anticipa que nueve accidentes laborales mortales podrían estar vinculados a condiciones de altas temperaturas, según informes de Santé publique France.

La situación actual subraya la urgentísima necesidad de que las empresas tomen en serio la protección de sus empleados durante periodos de canícula, no solo para evitar sanciones, sino, lo más importante, para salvaguardar la vida y el bienestar de sus trabajadores.



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