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Enfermeras Asalée sin salario pero siempre al lado de los pacientes

teknomers 25 de Mart de 2026 (Last updated: 25 de Mart de 2026) 4 minutes read
Enfermeras Asalée sin salario pero siempre al lado de los

### Infernmeras de Asalée: Compromiso sin Pago

Desde hace dos meses, las enfermeras de la asociación Asalée en Francia se encuentran en una situación crítica: continúan atendiendo a sus pacientes, pero no han recibido salario alguno. Este jueves, se manifestarán en Albi, junto a sus pacientes, frente a las oficinas de la Caisse nationale d’assurance maladie (CNAM), su principal financiador.

### La Lucha de las Enfermeras

Más de 2000 enfermeras en todo el país se levantan diariamente para cuidar, informar y acompañar a sus pacientes. Una de ellas, Caroline, expresó su frustración: “Es difícil sobrellevar los gastos diarios sin recibir un salario. No solo se trata de dinero, sino de dignidad”. Esta problemática ha surgido de un conflicto con la CNAM, que ha resultado en la falta de pagos desde enero. Con facturas acumulándose y la presión del coste de la vida, su situación se vuelve cada vez más insostenible.

Otro testimonio, el de Julie, enfermera en Réalmont, destaca: “Los pacientes necesitan nuestro apoyo, y sabiendo que no son responsables de esta situación, seguimos trabajando”. A pesar de la crisis financiera, estas profesionales confían en la efectividad del modelo de atención que ofrece Asalée, el cual promueve un enfoque colaborativo con médicos para ayudar a pacientes con enfermedades crónicas.

### Impacto del Dispositivo Asalée

Creado en 2004, el modelo de Asalée se centra en una atención multidisciplinaria que prioriza la salud sobre el consumismo medicamentoso. En lugar de fomentar la sobreprescripción de fármacos, el objetivo es capacitar a los pacientes en aspectos fundamentales como la alimentación y la actividad física. Este enfoque no solo mejora la calidad de vida de los pacientes, sino que también genera ahorro en el sistema de salud, estimando que cada inversión de 100 millones de euros en Asalée podría ahorrar hasta 3 mil millones en costos generales de salud.

### Retos Administrativos y Financieros

A pesar de que la CNAM reconoce la importancia del dispositivo Asalée, un informe de la Inspección General de Asuntos Sociales (IGAS) de 2025 señaló “graves fallos en la gobernanza y gestión de la asociación”, lo que condujo al bloqueo de los fondos.

La presidenta de la asociación, el Dr. Margot Boyart, ha iniciado un proceso de recuperación judicial para desbloquear los salarios impagados. “Desde que asumí la presidencia hace dos años, he trabajado en la implementación de este modelo en áreas afectadas por la desertificación médica”. Ella misma señala que, aunque reconoce los problemas del informe de IGAS, critica las decisiones tomadas por la CNAM.

### Buscando Soluciones y Futuro

Boyart es optimista sobre el futuro de Asalée. Su objetivo es encontrar soluciones con la CNAM y el Ministerio de Salud, buscando convertir la asociación en una cooperativa que garantice la continuidad de su misión. En este contexto, la enfermera Julie también muestra su apoyo, evidenciando la necesidad de un cambio estructural que permita a las enfermeras seguir brindando atención sin la incertidumbre financiera que actualmente enfrentan.

### Conclusión

La situación de las enfermeras de Asalée es un reflejo de los desafíos más amplios en el sistema de salud. Su dedicación inquebrantable a los pacientes, incluso en tiempos difíciles, nos recuerda la importancia de valorar y apoyar adecuadamente a los profesionales que sostienen la salud pública. La búsqueda de soluciones viables es fundamental para restaurar tanto su dignidad como la calidad del cuidado que proporcionan.



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