¿Quiénes son los más afectados por los despidos en Salesforce y Block?
En un periodo sin precedentes para la industria tecnológica, durante los primeros 40 días de 2026, se han eliminado más de 80,000 empleos en Estados Unidos. Salesforce y Block Inc. son las últimas grandes compañías en anunciar recortes, lo que refleja un cambio significativo en el mercado laboral.
Despidos en Salesforce
Salesforce ha reducido su plantilla en menos de 1,000 posiciones, un número que, aunque pequeño comparado con su fuerza laboral global, sirve como un indicador importante para el mercado de software empresarial. Las áreas más afectadas incluyen marketing, gestión de productos y análisis de datos, junto con ciertos equipos enfocados en inteligencia artificial (IA). Estas modificaciones buscan reorientar los recursos hacia roles de alto crecimiento que generen ingresos.
Recortes en Block Inc.
Por otro lado, Block Inc., cofundada por Jack Dorsey, ha anunciado que planea despedir hasta el 10% de su fuerza laboral, afectando aproximadamente a 1,100 empleados. Esta decisión se enmarca dentro de una reestructuración de costos y está vinculada a las revisiones de desempeño anual. Los recortes representan la tercera reducción importante en dos años, coincidiendo con la preparación de su informe de ganancias del cuarto trimestre de 2025.
El “Gran Realineamiento”
Estos despidos forman parte de un “Gran Realineamiento” impulsado por un aumento en la inversión en clusters de GPU y agentes de IA. El enfoque de “eficiencia primero” ha llevado a una reestructuración del 15% de las capas de gestión en Silicon Valley. En este nuevo contexto, empresas como Salesforce están adoptando herramientas de IA para automatizar flujos de trabajo previamente gestionados por empleados, generando así un entorno laboral volátil para los trabajadores de cuello blanco.
Quienes son los más afectados
En Salesforce, las posiciones más vulnerables corresponden a roles de marketing no vinculados a cuotas, análisis internos y funciones de productos superpuestos. En Block, la afectación es más extensa, impactando a ingenieros de nivel medio, personal de operaciones y equipos de soporte que pueden ser consolidados o automatizados.
Geográficamente, los despidos afectan a empleados en California, Texas y en roles remotos en todo el país. Los paquetes de indemnización varían según la antigüedad y generalmente incluyen varios meses de salario, cobertura de salud continua y apoyo para la reubicación laboral.
Contexto financiero: recortes antes de las ganancias
La decisión de despedir empleados llega en un contexto en el que Block se prepara para informar sus ganancias del cuarto trimestre de 2025. Los analistas prevén un crecimiento modesto en ingresos y ganancias, pero la importancia de la disciplina operativa es más evidente que nunca.
Las reducciones de personal podrían ahorrar a Block hasta 235 millones de dólares al año, impulsando esfuerzos hacia una mayor integración de productos y recursos.
Implicaciones para el sector fintech
Los despidos en Block subrayan una recalibración continua en la industria fintech, que enfrenta demandas de eficiencia más altas y un lento crecimiento. La incertidumbre para los empleados aumenta, ya que los despidos se comunican a menudo junto con las evaluaciones de desempeño, generando un clima de tensión e inestabilidad que podría afectar la moral y la retención del talento.
Conclusión
El futuro para Salesforce y Block dependerá de cómo logren equilibrar los costos, la innovación y el crecimiento sostenible en un panorama que se inclina cada vez más hacia la automatización y la integración tecnológica.
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