Schiphol y los sindicatos quieren reclutar quinientos miembros del personal de seguridad adicional para evitar el caos en el aeropuerto este verano. Los partidos reclutarán trabajadores de otros sectores haciendo más atractivas las condiciones de trabajo.
También se hará todo lo posible para mejorar el flujo de tráfico dentro de Schiphol. Los vigilantes de seguridad, limpieza y personal de manipulación de equipajes, mostradores de facturación y transporte privado en autobús recibirán una asignación de verano de 5,25 euros por hora trabajada a partir del 1 de junio. El recargo se aplica hasta el lunes 5 de septiembre y se aplica retroactivamente a las dos semanas durante el feriado de mayo.
“Este plan social es un paso importante hacia el verano y lo usaremos para atraer gente nueva y retener empleados”, dijo el director general de Schiphol, Dick Benschop. “Se trata principalmente de guardias de seguridad, pero también de personal de limpieza. Aumentaremos nuestras campañas de reclutamiento en el próximo período”.
Quienes viajan a través de Schiphol se han enfrentado a colas tan largas que algunos incluso pierden su vuelo durante semanas. Se espera que permanezca ocupado hasta el verano, ya que la salida de empleados sigue siendo grande.
Actualmente hay 500 vacantes para guardias de seguridad. Erik Honkoop, director de CNV Vakmensen, destaca que solo es posible que también se produzca canibalización, es decir, que se reclute personal de seguridad de otros sectores. “Por lo tanto, el dinero extra para los empleados es el único botón que podemos activar”.