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Contrataciones en EE. UU.: Crisis laboral en EE. UU.: ¿Qué está causando el récord de bajas contrataciones durante la era de Donald Trump?

teknomers 4 de Şubat de 2026 3 minutes read
El empleo en el sector privado de Estados Unidos creció menos de lo que los analistas esperaban en enero, según la firma de nómina ADP. Durante el último mes, se añadieron solo 22,000 puestos de trabajo, muy por debajo de las 45,000 posiciones que se preveían. Este informe resalta predominantes señales de una crisis de contratación en el país.

Crisis de Contratación en EE.UU.

Enero fue considerado un mes “pobre en contrataciones”, según ADP. Los servicios de educación y salud aportaron un número significativo de empleos, pero el sector manufacturero perdió 8,000 posiciones. Este último ha experimentado pérdidas mes tras mes desde marzo de 2024, lo que agrava la situación laboral con el creciente desempleo en la economía más grande del mundo.

Desempeño del Mercado Laboral

Los números publicados por ADP llegan en un momento de creciente preocupación acerca del mercado laboral, ya que la tasa de desempleo se elevó hacia la segunda mitad del año pasado. La publicación de los datos oficiales del empleo, que debía realizarse el viernes, se ha retrasado debido a un cierre temporal del gobierno federal, complicando aún más el análisis del estado actual del empleo.

“A partir de 2025, la creación de empleo dio un paso atrás, con 398,000 puestos agregados por parte de empleadores privados, en comparación con los 771,000 del año anterior”, afirmó Nela Richardson, economista en jefe de ADP. Este pronóstico destaca un fracaso continuado en la creación de empleos en los últimos tres años, a pesar del crecimiento constante de los salarios.

Influencia de la Inteligencia Artificial y Tarifas de Importación

Los informes indican que el mercado laboral se encuentra en un estado que economistas describen como “bajas contrataciones, bajas despidos”. Este fenómeno se ha atribuido a las tarifas de importación y al ascenso de la inteligencia artificial, lo que añade otra capa de complejidad a la creación de empleos.

Además, el informe conjunto entre ADP y el Laboratorio de Economía Digital de Stanford ha demostrado ser un predictor ineficaz de la estimación de nóminas privadas del Bureau of Labor Statistics (BLS). El informe del BLS, que es más completo y ampliamente observado, también se ha visto afectado por el cierre del gobierno.

Perspectivas Futuras

El presidente de la Reserva Federal, Jerome Powell, indicó recientemente que “los indicadores del mercado laboral sugieren que las condiciones pueden estar estabilizándose después de un período de suavización gradual”. A pesar de las malas noticias en el empleo, el banco central mantuvo su tasa de interés en el rango del 3.50% al 3.75%, lo que puede reflejar una esperanza de recuperación.

La situación actual presenta un panorama incierto para los trabajadores y los empleadores en EE.UU. A medida que la economía evoluciona, será crucial monitorear cómo las políticas gubernamentales y la innovación tecnológica impacten el futuro del empleo en el país. La crisis de contratación podría convertirse en una de las cuestiones más debatidas en los próximos años, mientras la nación enfrenta desafíos significativos en su trayectoria laboral.



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