Después de meses de campaña, la mayoría de los miembros de FNV Metaal acordaron un nuevo convenio colectivo de trabajo.
En enero, los trabajadores metalúrgicos dejaron de trabajar durante una huelga de 24 horas en Assen y Emmen. Los empleadores querían aumentar los salarios en un 1,4 por ciento, pero los sindicatos no estuvieron de acuerdo.
Los nuevos acuerdos establecen que los empleados verán aumentar su salario en un promedio de 3.2 por ciento durante los próximos treinta meses. Los salarios de los jóvenes también aumentarán al menos un 9%. Además, los empleados pueden dejar de trabajar tres años antes de la edad de jubilación, porque tienen un trabajo difícil. El Pacto Generacional también se convertirá en un derecho estructural.
En total, 320.000 empleados están activos en el sector Metal y Tecnología.
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