La IA podría aumentar la capitalización del mercado del S&P 500 en casi un 29%
Los estrategas de Morgan Stanley trazaron una visión de cómo la inteligencia artificial, especialmente las formas más recientes como la IA agentiva (IA capaz de la toma de decisiones autónomas) y la IA encarnada (robots humanoides), podrían entregar hasta un 29% de aumento en la capitalización de mercado del S&P 500. Esto sucederá gracias a la aumento de la eficiencia, reducción de costos, y nuevas fuentes de ingresos impulsadas por la adopción acelerada de la IA, como lo reporta Business Insider.
Morgan Stanley pronosticó que la IA podría aportar aproximadamente 920 mil millones de dólares anuales en beneficios netos a las grandes empresas, ya que estas reducirán personal, bajarán costos y ayudarán a generar nuevos ingresos. De esta cantidad, se estima que 490 mil millones provendrán de la IA agentiva y 430 mil millones de la IA encarnada. Ambas tecnologías se espera que reduzcan significativamente los costos y redefinan cómo operan las empresas, además de aumentar el valor del S&P 500 en más del 25% del ingreso ajustado antes de impuestos.
La IA revolucionará sectores clave como el comercio minorista y el transporte
Sectores como el comercio minorista, transporte, bienes raíces y la distribución de productos de consumo podrían experimentar las mayores ganancias financieras, posiblemente duplicando su ingreso antes de impuestos para 2026, si la adopción continúa aumentando como se espera. Según el informe de Business Insider, los analistas de Morgan Stanley indicaron que hay signos de “una inflexión” en la adopción de la inteligencia artificial por parte de las corporaciones.
Los estrategas escribieron que “este grado de creación de valor de mercado asume una adopción completa, que tendrá lugar a lo largo de varios años, con plazos variables según la empresa y la industria”. Agregaron que “si las capacidades de IA continúan mejorando a un ritmo no lineal, la magnitud de la creación de valor de la adopción de IA aumentará más allá de nuestras ya altas estimaciones”.
Expertos divididos sobre el potencial de la IA para la pérdida y creación de empleos
A medida que surge la posibilidad de un auge en el mercado de valores, la creación de valor impulsada por la IA podría generar problemas para los trabajadores humanos, algunos de los cuales podrían necesitar mejorar sus habilidades o cambiar de ocupación, según Business Insider.
Morgan Stanley advirtió que hasta el 90% de los empleos actuales podrían verse afectados por la integración de la IA. Aunque algunos roles pueden ser automatizados o alterados de manera significativa, nuevos empleos como “analista de cadena de suministro de IA” y “ético de IA” podrían surgir para ocupar ese vacío.
El banco subrayó que “si la historia es un indicativo, la IA podría resultar en una creación neta de empleos, aunque aún podría haber periodos de desplazamiento”, aludiendo a la pérdida de empleos durante revoluciones tecnológicas anteriores, como la explosión de internet. Morgan Stanley también enfatizó que “la capacidad de los empleados para ser reciclados será importante para la rapidez con la que puedan ser absorbidos de nuevo en la fuerza laboral”.
Sin embargo, no todos son optimistas. En 2023, Goldman Sachs estimó que la IA podría automatizar 300 millones de empleos a tiempo completo, especialmente en los campos legales y administrativos. Por su parte, el CEO de Anthropic, Dario Amodei, advirtió que la mitad de todos los trabajos de nivel inicial en sectores administrativos podrían desaparecer dentro de cinco años, lo que podría llevar al desempleo al 20%.
Preguntas Frecuentes
¿Cuánto valor podría añadir la IA al mercado de valores?
Morgan Stanley estima que la IA podría añadir hasta 16 billones de dólares en valor, aumentando el S&P 500 hasta en un 29%.
¿Qué tipos de IA se esperan que impulsen estas ganancias?
La IA agentiva y la IA encarnada se esperan como los principales motores de este crecimiento.
La inteligencia artificial promete marcar un antes y un después en la economía global. Sin embargo, es crucial abordar con seriedad el impacto que tendrá en la fuerza laboral y en las dinámicas laborales actuales. La inversión en formación y educación será fundamental para que los trabajadores se adapten a esta nueva realidad.
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