Un médico en un pueblo con su propia práctica. Así es como conocemos la medicina ‘pasada de moda’. Pero esta forma de trabajar ya no es popular entre una nueva generación de médicos generales. Por ejemplo, a menudo necesita dos o tres médicos de cabecera nuevos para un médico de cabecera que se va, porque los médicos consideran que el tiempo para su vida privada es al menos igual de importante. El resultado: escasez de médicos. Y eso mientras la demanda de atención va en aumento en nuestra provincia que envejece.
Los médicos de cabecera tienen que lidiar con una gran carga de trabajo, amenazas de paradas de pacientes y, a veces, menos tiempo para el paciente. Esta imagen de la profesión de médico general hace que sea poco atractivo para muchos principiantes iniciar su propia práctica.
Esa imagen tiene que cambiar. “De hecho, tenemos que deshacernos de esa imagen. No es correcta”, dice Ron Wissink de Huisartsenzorg Drenthe. La autogestión y la gestión de un consultorio de la manera que desee bien podrían ser ‘la medicina’ para resolver la escasez de médicos generales en Drenthe, dice Ron Wissink en el programa de TV Drenthe De Staat van Drenthe.
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