El escándalo de "Doctor Odyssey": Acusaciones de acoso sexual en el set
El mundo de la televisión está siendo sacudido por un escándalo relacionado con la serie médica “Doctor Odyssey”. Tres exmiembros del equipo han decidido demandar a 20th Century y su empresa matriz, Disney, por presuntamente permitir una "campaña descontrolada de acoso sexual durante meses" en el set de rodaje.
Detalles de la demanda
La demanda, presentada recientemente en el Tribunal Superior de Los Ángeles, está firmada por Caroline Mack, Alicia Haverland y Ava Steinbrenner. Según el documento legal, Tyler Patton, el asistente de dirección de utilería de la serie, sometía a las tres mujeres a una serie de comportamientos inapropiados. Estas acciones incluían bromas sexuales, gestos y comentarios obscenos, así como tocamientos no deseados, como “agarrar abiertamente las nalgas de una empleada visitante”.
Ejemplos de comportamientos abusivos
Los relatos en la demanda son preocupantes. En uno de los episodios descritos, Patton supuestamente envió a los empleados del departamento de utilería un enlace que parecía ser una noticia sobre la candidatura de Joe Biden en las elecciones de 2024. Sin embargo, el enlace redirigía a una imagen de un hombre desnudo con una erección. Además, el demandante asegura que Patton usaba términos despectivos, llamando a una de las demandantes “chica” y diciendo comentarios como “ven aquí y abre tu boca, aquí está el gusano”.
Conocimientos previos sobre el acusado
Lo que agrava la situación es que la demanda afirma que la jefa del departamento de utilería, Tammie Patton (esposa de Tyler), y Disney contrataron a Tyler a pesar de que ya existían denuncias previas de acoso sexual en su contra. Patton ya había sido nombrado en una denuncia de 2010 contra Universal Network Television por acoso sexual y represalias en el set de la exitosa serie “House”. En esa queja, un ex-empleado alegó que Patton lo había tocado inapropiadamente y había hecho propuestas sexuales a sus compañeras de trabajo.
La cultura del miedo en el trabajo
La demandaseñala que el acoso de Patton ocurría "diariamente y frecuentemente en presencia de la gerencia". En una confrontación, Patton habría expresado: "Si no estuviera follando a la jefa, ya estaría despedido". Este tipo de declaraciones dejan entrever una cultura laboral donde el acoso era ignorado por la administración, lo que genera un entorno hostil para las empleadas.
Represalias tras la denuncia
Después de que las demandantes informaron sobre el comportamiento de Patton a recursos humanos, este fue despedido. Sin embargo, poco tiempo después, Tammie Patton supuestamente comenzó a represaliar a las demandantes, amenazando su empleo. La situación empeoró cuando todo el departamento de utilería fue despedido, aunque, según la demanda, Disney "casi de inmediato contrató a un nuevo grupo de empleados".
Acusaciones de encubrimiento
La demanda alega que "los demandados borraron el historial del Departamento de Utilería para evitar tratar cualquier problema laboral existente relacionado con la mala conducta de Tyler y Tammie Patton". Las demandantes también han expresado que han sido "listadas en negro" por Disney en represalia por haber presentado sus quejas.
Respuesta de Disney y futuro de la serie
Hasta el momento, Disney no ha respondido a la solicitud de comentarios sobre esta grave situación. Por otro lado, “Doctor Odyssey” aún no ha sido renovada para una segunda temporada, siendo ahora la única serie escrita en ABC con un futuro incierto.
Reflexiones finales
Este escándalo deja al descubierto la necesidad de una cultura laboral más sana y segura en la industria del entretenimiento. Las denuncias de acoso sexual son serias y deben ser tratadas con la atención que merecen. A medida que estas situaciones salen a la luz, es esencial que las empresas establezcan políticas efectivas para prevenir el acoso y apoyar a las víctimas. La justicia debe prevalecer para asegurar que los empleados se sientan seguros en sus lugares de trabajo.
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