Fingir a trabajar, pero en realidad enviar mensajes de texto con amigos o desplazarse a través de las redes sociales: ‘tareas de enmascaramiento’ es un fenómeno común en el lugar de trabajo. Especialmente con los jóvenes. Esto es evidente de una encuesta del grupo de servicios de recursos humanos Liantis con más de 500 belgas que trabajan. La mitad de los empleados belgas a veces pretenden estar ocupados, con jóvenes que incluso es del 63.1%.
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