Una era ha llegado a su fin en el grupo minorista británico JD Sports Fashion Plc: el miércoles, la compañía anunció que el presidente ejecutivo, Peter Cowgill, había renunciado con efecto inmediato. El hombre de 69 años había dirigido el grupo de empresas desde 2004. A pesar del éxito económico, el gerente había sido recientemente cada vez más controvertido.
El trasfondo directo de la decisión aparentemente fueron los desacuerdos sobre la futura estructura de gestión del grupo: semanas atrás, la compañía había anunciado que quería separar los cargos de presidente del consejo de administración y director general. Según informes de prensa, Cowgill, que había combinado ambas áreas de responsabilidad en su cargo anterior, se opuso a esta medida, pero finalmente no pudo hacerse valer frente a la Junta Directiva.
Por el momento, Helen Ashton encabezará temporalmente la Junta Directiva como presidenta no ejecutiva, mientras que Kath Smith será responsable de los negocios diarios como directora ejecutiva interina. Herrero. quien ya era miembro de la Junta Directiva, puede mirar hacia atrás en una larga carrera en la industria de artículos deportivos. Entre otras cosas, gestionó el negocio de la marca de exteriores The North Face en la región EMEA y fue Directora General de las marcas Adidas y Reebok.
Según JD Sports, el cuadro de personal actual es solo una solución provisional: el grupo anunció que ya está buscando candidatos adecuados para los dos nuevos puestos directivos.
La presidenta interina, Helen Ashton, explicó la agitación: “Bajo el liderazgo de Peter, la compañía se ha convertido en un minorista multicanal líder a nivel mundial con una estrategia comprobada y un impulso claro. Sin embargo, a medida que nuestro negocio se hizo más grande y más complejo, se hizo evidente que nuestra infraestructura, gobierno y controles internos no han evolucionado al mismo ritmo”, dijo en un comunicado. “A medida que buscamos capitalizar las grandes oportunidades que se avecinan, la Junta se compromete a garantizar que tengamos los más altos estándares de gobierno corporativo y control acordes con una empresa FTSE 100 para respaldar el crecimiento futuro”.
Esto fue precedido por una investigación interna luego de que la gestión de Cowgill recientemente hubiera sido objeto de críticas en varias ocasiones. En febrero, por ejemplo, la empresa fue condenada a una multa de un millón porque se había demostrado que Cowgill había coludido como parte de la toma de control de la cadena minorista Footasylum, que fue detenida por las autoridades de competencia. El año pasado también hubo una disputa con los accionistas porque el CEO debería recibir altos pagos de bonificación, a pesar de que JD Sports había utilizado ayuda financiera del gobierno durante la pandemia de Covid 19.
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