Después de la partida del entrenador Peter Maes, el entrenador asistente Kristof Aelbrecht completa la temporada como el último responsable. Para el belga de 44 años, la renuncia de Maes se produjo inesperadamente y decidió no dejar a Tilburg por solidaridad. “La conexión dentro del personal técnico era buena, pero ciertamente también hacia los jugadores. Si ese sentimiento hubiera sido menor, entonces una partida ciertamente habría sido una opción”.
Aelbrecht sabe lo difícil que puede llegar un despido. Como entrenador en jefe en Top Oss, lo pusieron en la calle después de seis meses. Su entrenador en jefe Kevin Hofland fue despedido en Fortuna Sittard, después de lo cual el belga decidió ser solidaridad. Como entrenador asistente del Club Brugge, tuvo que irse con el resto del personal técnico.
En Willem II decidió quedarse después de la renuncia de Maes. “Eran unos pocos días agitados, especialmente en un nivel humano, es triste. Peter siempre ha puesto toda la energía y el tiempo en Willem II. Si termina con el despido, eso es triste. Realmente no lo tomé en cuenta, como un personal técnico con el que solo está ocupado con el próximo juego. Sabes en la tienda de fútbol que un entrenador siempre puede ser enviado al carril que se siente menos”.
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El liderazgo del club le pidió a Aelbrecht que se hiciera cargo y el belga decidió asumir ese desafío. “He tenido contacto telefónico con Peter, quien respondió a sus Peters. Realmente espera que Willem II llegue a buenos resultados. Y me deseó mucho éxito”.
“Todo es posible en papel”.
Según el belga, durante su primer entrenamiento como entrenador interino, se trataba de divertirse. Luego, el enfoque en el próximo sábado cuando Willem II visite NEC. El decimoquinto lugar en la Eredivisie y, por lo tanto, la aplicación directa es el objetivo principal de Aelbrecht. “Podemos obtener doce puntos en cuatro juegos. ¿Eso es posible? En el papel, todo es posible. Si no funciona, entonces nuestro próximo desafío es mantener a dos equipos entre nosotros”.
En el campo probablemente no se completará de manera muy diferente bajo el liderazgo de Aelbrecht. “Queremos provocar agallas y atrevidos. Esa iniciativa de muestras de niños durante las competiciones. Ese sentimiento es lo que destruyó los resultados. La confianza es frágil, tratamos de trabajar en eso. Y vamos a hacer otras cosas. Por ejemplo, al mantener la discusión del partido en una habitación diferente. Los jugadores no deberían sentir que continuarán en el mismo patrón”.
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