Después del nuevo año del 1 de mayo, mejor conocido como el Partido de los Trabajadores, es la fiesta más famosa del mundo. En muchos países, desde Cuba hasta Türkiye, desde Brasil hasta China y luego en Rusia, México y en algunos países de la Unión Europea el 1 de mayo es el Partido Nacional.
¿Por qué celebramos el 1 de mayo?
El 1 de mayo de 1886, se había llamado a una huelga general en todos los Estados Unidos con el que los trabajadores reclamaron mejores y más condiciones de trabajo humanas. La protesta continuó durante tres días y el 4 de mayo culminó con una verdadera batalla entre los trabajadores en huelga y la policía de Chicago: Once personas perdieron la vida en lo que pasaría en la historia como la masacre de Haymarket.
Tres años más tarde, el 20 de julio de 1889, en París, durante el primer Congreso del Segundo Internacional, se lanzó la idea de un gran evento para solicitar la reducción de la jornada laboral a las 8 horas. La iniciativa se convirtió en un símbolo de protesta para reclamar los derechos de los trabajadores y, desde entonces, las fronteras francesas se establecieron a medida que el trabajo se divierte en el mundo.
Cómo se celebran los países en el mundo
En Francia, para celebrar el 1 de mayo, se usa para dar una flor de Lugs, lo que le da suerte a quienes la reciben. En Alemania, sin embargo, se celebra con un clavel rojo, un símbolo de los movimientos socialistas. Una forma particular de celebrar es la de los finlandeses, para quienes la fiesta de los trabajadores cae en conjunto con el Oddu, que celebra la primavera nórdica: desde el 30 de abril, los trabajadores y los estudiantes organizan picnics y tostadas con la gorra blanca tradicional (Lakki) típica de recién revelados.
En Brasil, el “Dia Mundial do Trabalho” se celebra solo en Santos, donde vamos a vertidos en las calles en una atmósfera de fiesta real. Finalmente en China, el Partido de los Trabajadores se celebra durante una semana durante la cual el gobierno otorga vacaciones pagadas a los trabajadores. Un evento extraordinario para el gobierno chino, ya que los contratos de trabajo estándar no proporcionan vacaciones.
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