El UWV espera necesitar alrededor de 111 millones para reparar errores en torno a los beneficios de WIA que se pagan (Ley de trabajo e ingresos para la capacidad laboral). Esto es evidente de El informe anual publicado el miércoles de la organización de beneficios. El UWV parecía haber cometido errores entre 2020 y 2024 al determinar los beneficios, de modo que decenas de miles de personas han recibido demasiado o muy poco dinero.
Para ese período, el UWV verificará manualmente 43,000 beneficios por posibles errores, y ya ha incluido una disposición para posibles pagos complementarios y costos de implementación en el informe anual. Si un beneficio resulta haber sido demasiado bajo, se elevará retroactivamente. El UWV cobra aproximadamente 53 millones de euros en pagos complementarios y 58 millones de euros en costos de implementación. En total, el UWV, por lo tanto, distingue a 111 millones de euros, aunque el monto para los pagos suplementarios puede ser mayor o menor.
Si las personas han recibido beneficios demasiado altos, en principio no se recuperará, “a menos que la persona pueda haber sabido razonablemente que el beneficio era demasiado alto”, dice el informe anual. Ese fue también el punto de partida en marzo que mencionó el ministerio.
25 millones en pagos de penalización
La junta directiva menciona la situación en el prefacio del informe anual “particularmente doloroso para los clientes involucrados que a menudo están en una posición vulnerable”.
Además, el informe anual publicado el miércoles muestra que la organización tuvo que pagar 25 millones en pagos de penalización en 2024. Eso es aproximadamente 7 millones más que un año antes. El UWV debe pagar una multa si no responde a una solicitud de beneficio u objeción a tiempo.
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