Plan de acción bienestar de agricultores y horticultores propuesto
En ello están trabajando organizaciones del sector agrícola y asistencial, así como personas que visitan la explotación profesionalmente. Hacer que los problemas sean negociables sigue siendo un punto de atención, pero abordar los factores de estrés o fortalecer las habilidades también forman parte del plan.
Cualquiera que trabaje en agricultura u horticultura tiene que lidiar con muchas reglas y trámites burocráticos. Los precios también son a veces decepcionantes y la valoración también podría ser un poco mejor. Ministro flamenco de Agricultura, Jo Brouns: ‘El umbral para buscar ayuda si ya no puede manejarlo debe reducirse. También es importante que las personas sepan a dónde ir y que también se estén trabajando las habilidades para enfrentar esto. Y también continúe enfocándose en los factores que causan estrés. Estas son pistas importantes que forman parte del plan de acción. Eso es apoyado por las personas que tienen que trabajar con él: los agricultores.’
Muchas organizaciones del sector agrícola y de bienestar han trabajado juntas para el plan de acción. También, quizás sorprendentemente, el VDAB. David Pappaert: ‘Los agricultores u horticultores que tengan preguntas sobre su carrera o trabajo, si tienen problemas o inquietudes, pueden contactar a un consejero de carrera. Esas pueden ser preguntas generales. Por ejemplo: quiero saber qué puedo subcontratar, las cosas no van en la dirección correcta aquí, qué opciones tengo o me gustaría pasar más tiempo con mi familia. ¿Cómo puedo combinar eso con la vida en la granja?’
Luego, un consejero de carrera se pone a trabajar con esas preguntas. Para ello, la VDAB despliega personas con experiencia en el sector. Pero las personas en el área, como el médico general, también pueden ofrecer ayuda. El estrés excesivo puede causar todo tipo de síntomas físicos. Entonces depende de nosotros preguntar activamente sobre su estrés y si todavía funciona un poco. Tenemos que dejar claro a nuestros médicos que deberían hacer cosas como esta activamente», dice Siegfried Van Eygen de Domus Medica.
Más apreciación también es bienvenida. Con el lema “¡Tu simpatía da energía a nuestros agricultores!” el VLAM también quiere poner eso en el centro de atención.