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Promociones, carreras, contratación: hacia la luz verde a la ley sobre la policía, las fuerzas armadas y los bomberos

teknomers 1 de Nisan de 2025 (Last updated: 1 de Nisan de 2025) 4 minutes read
Promociones, carreras, contratación: hacia la luz verde a la ley


Aterrizó en el aula de la cámara para el lanzamiento final, casi un año y medio desde el principio del gobierno, el proyecto de ley que contiene “medidas con respecto a la orden, organización y funcionamiento de las fuerzas policiales, las fuerzas armadas y la brigada de bomberos nacionales” (c 2139), aprobados por el Senado en noviembre pasado. Una muy disposición esperado por los trabajadores del sector de defensa, seguridad y rescate públicoque en 18 artículos tiene como objetivo modernizar y mejorar la funcionalidad de los cuerpos al intervenir en varios frentes, desde la organización interna hasta la simplificación de los procedimientos de capacitación y reclutamiento, hasta los derechos y bien del personal y sus familias.

Policía, el período mínimo en la primera tarea aumenta a cuatro años

El DDL plantea en primer lugar de dos a cuatro años (y uno por dos en caso de una sede desfavorecida) el período de servicio mínimo en la primera oficina de asignación para agentes de juicio, inspectores adjuntos en prueba y comisionados principales. La regla se aplicará a las competiciones prohibidas después de la entrada en vigor de la ley. Un decreto del Ministro del Interior también podrá identificar, dentro del límite del 29% de las riegas orgánicas de cada calificación y durante no más de cinco años, lugares de funciones “en la excepción”, con el propósito de transferir los puestos como gerentes, para los oficiales de policía promovieron al Comisionado Adjunto o Calificación al equivalente en los funcionarios técnicos, médicos y veterinarios. Un “mecanismo temporal de cinco años) de” flexible “en la identificación y gestión de los puestos de funciones, para las calificaciones del cuestor adjunto y equivalente”, resume el expediente de la Cámara de los Diputados.

Nació la escuela secundaria de la policía

La Escuela Secundaria de la Policía High School se estrena oficialmente, que en el Decreto Legislativo 334/2000 todavía apareció como “Instituto de Policía Superior”. Ubicada a la seguridad pública y reservada para la capacitación y la actualización del personal que pertenece a los roles ejecutivos y ejecutivos, la escuela debe estar dirigida por un prefecto o un gerente general de seguridad pública, alineando la propiedad de la oficina a la disciplina impuesta por la regulación sobre la organización de las oficinas centrales de nivel gerencial del ministerio interior. El alto centro de estudio del Ministerio del Interior (CASMI) también se menciona expresamente, con la disposición de que una regulación propuesta por el Ministro, de acuerdo con los propietarios de la economía y la función pública, tendrá que regular la conexión entre la escuela, las otras articulaciones de la seguridad pública, el CASMI y los otros institutos de capacitación superiores del Ministerio del Interior.

Transferencias en derogación para el Jubileo

El DDL luego establece que durante el Jubileo, el Jefe de la Policía puede tener, a petición de la parte interesada, las transferencias del personal de cada papel que realiza funciones policiales en la despectión del requisito mínimo de estadía en el sitio. Con la única escala de la autorización de la abreviatura de pertenencia en caso de transferencias en un municipio diferente de miembros de la Secretaría Nacional, de las Secretarías Regionales y Provinciales de los sindicatos de la Policía Nacional más representativa.

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Carreras redeterminadas por decreto del ministro

También el Artículo 1, en el párrafo 6, establece que no solo el equipo orgánico de los “roles” individuales de la policía puede redeterminarse mediante decreto del Ministro del Interior (como lo requiere el Decreto Legislativo 95/2017), sin prejuicio del volumen orgánico general y sin cargos por finanzas públicas, sino también “Carreteras”.



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