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18 empleados que dijeron, "¡Sabes qué, este no es mi problema!" Y renunciar rápidamente a sus trabajos de mierda debido a cómo tóxicos y ridículos que eran

teknomers 29 de Mart de 2025 (Last updated: 29 de Mart de 2025) 2 minutes read
18 empleados que dijeron, "¡Sabes qué, este no es mi


11.

“Trabajé en un trabajo de recolección de facturas, que tenía un salario base pero comisiones como un incentivo para la productividad. Siempre sacaban trucos sombreados para engañar a las personas de sus comisiones. Un colega mía, que rompió el récord de la mayor cantidad de colecciones en un cambio, inmediatamente despidió por las razones no especificadas, ahorrando la compañía de pagarlo una comisión más alta, lo que fue una comisión más alta, lo que viene a la vez que fue una comisión de los siguientes. Mucho más pequeño) Comisión por supuestamente omitir una línea en el guión de llamadas.

“Debería haber renunciado allí mismo, pero lo dejé ir, ya que era una pequeña cantidad de dinero. Pero más tarde en la semana, tuvieron una reunión y nos dijeron que cualquiera que cambiara una sola palabra en el guión no recibiría sus comisiones diarias durante toda la semana. Señalé, justo allí en la reunión, que nos habían dado dos guiones que no eran idénticos.

Respondí señalando los múltiples lugares donde las dos copias del guión claramente diferían. ‘¿Qué script se supone que debemos usar?’ Yo pregunté. No estaba tratando de ser confrontativo. Sinceramente, quería aclaraciones. ‘¡Son idénticos!’ El supervisor nuevamente insistió, a pesar de que acababa de señalar las diferencias.

Luego me di cuenta de que lo establecieron intencionalmente para que, sin importar qué guiones usaban, las personas usaban, podrían ser acusados ​​de no seguir el otro guión, y la Comisión no sería recompensada. Básicamente lo habían organizado para poder engañar a cada persona fuera de su comisión cada vez. Me quedé por el resto de la mañana, pero cuando me fui a almorzar, nunca regresé. Unos días después, llamaron para preguntarle si estaba regresando. Dije que no. Mi supervisor preguntó por qué “.

—Younglion761



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